Ser el dueño de un pequeño negocio suele ser comparado con ser el padre de un niño… los pequeños negocios son cercanos al corazón. Dicho esto, un propietario eficiente debe aprender cómo delegar sus responsabilidades a otros empleados para poder llevar adelante una compañía exitosa.
Cómo delegar responsabilidades siendo el dueño de un pequeño negocio:
1. Determina qué partes del negocio preferirías no hacer –
Nadie ama hacer cada parte del trabajo en partes iguales. A veces hay cosas que no disfrutamos, o que no son nuestra fortaleza. Si hay cosas que te das cuenta que las estás evitando como propietario del negocio, se podría considerar delegarlo a otros. Por ejemplo, si no eres el mejor con la tecnología, considera dejarle las redes sociales a un colega.
2. Elige sabiamente a quién delegar –Así como no disfrutamos hacer cada parte de nuestro trabajo, cada individuo en el negocio tiene varias fortalezas y debilidades. Es importante tomarse el tiempo para aprender las habilidades de tus empleados antes de delegar tareas. Como dueño del negocio, tu prioridad debería ser impulsar a tus empleados hacia el éxito. ¡La confianza es clave!
3. Define claramente las expectativas Para asegurarse que un trabajo estará bien hecho por otra persona, las expectativas claras y el entendimiento mutuo es necesario. Los dueños de los negocios son responsables de explicar explícitamente cómo quieren que se lleven a cabo las tareas, con una guía de cada paso del proceso.
4. No olvides elogiar el trabajo duro – Aunque tal vez esto suena elemental, reconocer el trabajo de alguien, especialmente cuando es tu empleado, es una gran ayuda. Hacer un esfuerzo consciente para comunicarte con tus empleados y recordarles que están haciendo un buen trabajo puede hacerles sentir que son apreciados, y ganan respeto por la importancia de la tarea.
Traducido al español por Chiara Lamperti. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí.
Conozca a Larissa, nativa de Texas, nacida y criada en un pequeño pueblo cerca de la frontera entre México y Estados Unidos llamado Laredo. Larissa se graduó de la Universidad Internacional Texas A&M con una licenciatura en Administración de Empresas con especialización en Gestión. Ha trabajado para grandes corporaciones como FedEx, Sony e IBM, pero le encanta trabajar con propietarios de pequeñas empresas. Para ella, las pequeñas empresas son como pequeños milagros que crecen contra viento y marea: muy fuertes y resilientes. Larissa ama su herencia y se integra muy bien con su comunidad: abraza sus raíces y trata de transmitírselas a su hijo. Una cosa sobre ella es que le encanta ayudar y conectarse con la gente; Larissa lo ve como un arte que se perfecciona con el tiempo.
Larissa comparte su experiencia como voluntaria con EGBI y como tú también puedes participar.
Hola Larisa! Para empezar, ¿te importaría contarnos un dato curioso sobre ti?
Me encanta hacer senderismo e ir a HEB. Si bien suena gracioso, realmente no me imagino viviendo en ningún otro estado que no sea Texas, el clima cálido también es una gran ventaja, aunque ha estado haciendo más frío en los últimos años, vivir en un clima cálido es mi prerrogativa. Me gusta viajar, pero siempre me encanta volver a casa en el centro de Texas.
¿Cómo has sido voluntario en EGBI?
Me he ofrecido como voluntaria haciendo logotipos para propietarios de pequeñas empresas y compartiendo mis conocimientos en clases para clientes de EGBI en negocios y marketing. También formo parte del comité de marketing.
¿Por qué crees que es importante ser voluntario?
Es importante ser voluntario porque somos una comunidad y crecemos juntos. Además, he recibido mucho conocimiento y ayuda, por lo que es justo que yo retribuya. Necesitamos mantener fluyendo el conocimiento y la buena energía, es bueno para el espíritu.
“’Cuando ayudamos a un emprendedor a ser más estratégico para capitalizar sus talentos, ayudamos a toda su familia a tener una mejor calidad de vida, el apoyo que damos como voluntarios en EGBI es exponencial. Los conocimientos no se agotan, se multiplican.’
[Es decir: Cuando ayudamos a los pequeños empresarios a ser más estratégicos para capitalizar sus talentos, ayudamos a toda su familia a tener una mejor calidad de vida, el servicio de voluntariado que hacemos en EGBI es exponencial. El conocimiento nunca se agota, se multiplica.]” – Larissa Davila
¿Tiene alguna experiencia favorita sobre el voluntariado en EGBI?
¡Sí! He creado algunos logotipos para clientes y es sorprendente verlos entusiasmados con la nueva imagen de la empresa. Es una sensación realmente agradable saber que he ayudado a alguien a profesionalizar su marca.
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En 2020, los voluntarios de EGBI dedicaron más de 130 horas para ayudar a EGBI a apoyar y atender a más de 400 pequeñas empresas. Voluntarios como Larissa hacen esto posible y continúan ayudando a EGBI a cumplir su misión de capacitar, asesorar y apoyar a los aspirantes y propietarios de empresas existentes que enfrentan barreras para hacer crecer un negocio exitoso.
¿Quieres participar también? Contáctanos para saber cómo puedes involucrarte.
Unforeseen events can strike at any moment, putting even the most successful businesses at risk. Whether it’s a global economic downturn, a natural disaster, or a sudden change in market conditions, financial emergencies can leave a business vulnerable if not adequately prepared. Therefore, it is crucial for businesses to have a well-thought-out financial contingency plan, maintain an emergency fund, and acquire appropriate business insurance to ensure their long-term stability and resilience in the face of adversity.
1. The Importance of a Financial Contingency Plan
A financial contingency plan is a detailed strategy that outlines how a business will respond to various financial crises and challenges. This plan should be comprehensive, covering potential risks, cash flow projections, cost-cutting measures, and alternative revenue streams. By having a well-crafted contingency plan, businesses can quickly adapt to changing circumstances, ensuring they survive and recover from unexpected disruptions.
2. Maintaining an Emergency Fund
Just as individuals should have an emergency fund to cover personal expenses during difficult times, businesses should maintain their own financial safety net. An emergency fund provides a crucial buffer to cover operational costs, salaries, and other essential expenses when revenue streams are disrupted. A general rule of thumb is to set aside three to six months’ worth of operating expenses. This fund can be kept in a separate account and treated as a last resort to tap into only during genuine financial emergencies.
3. Acquiring Business Insurance
Insurance is a fundamental pillar of financial preparedness for any business. While some risks can be mitigated through proactive planning, there are certain events that are beyond a company’s control. Business insurance provides protection against losses arising from unforeseen events, such as property damage, liability claims, and business interruptions. Common examples of insurance include general liability insurance, property insurance, workers’ compensation, and business interruption insurance. By transferring some of the financial risks to insurance providers, businesses can shield themselves from devastating financial blows that could otherwise lead to closure. Be sure to visit with an insurance professional to discuss specifics.
By prioritizing these three elements, businesses can ensure they are well-prepared to face any financial challenges that come their way. Investing time and resources into building financial resilience will not only protect the business’s future but also instill trust and confidence among employees, investors, and customers. Remember, it’s better to be prepared for the worst while striving for the best.
María Domínguez nació en Guanajuato, México. Su madre emigró a Texas con ella y sus tres hermanos cuando tenía tan solo nueve años. Asistió a Texas State University, donde recibió su licenciatura en Estudios Interdisciplinarios, con especialización en Educación Bilingüe en 2007. María recibió su Certificación Bilingüe EC-4 del estado de Texas en diciembre del 2007. En 2008, la Sra. María comenzó su carrera como maestra de jardín de niños y se convirtió en directora de la escuela tres años después. Mientras trabajaba en el preescolar, se unió al programa de posgrado en la Texas State University en mayo del 2012 de donde se graduó con una Maestría en Educación Bicultural Bilingüe y una especialización en Liderazgo Educativo. Tener acceso al programa DACA le dio la oportunidad de comenzar a trabajar en la Escuela Primaria Rodríguez como maestra bilingüe de Pre-Kínder y unos años más tarde se convirtió en maestra bilingüe de primer grado. Unos años más tarde, en mayo del 2018, María se convirtió en Consejera Escolar Certificada, lo cual le dio la oportunidad de trabajar como consejera escolar en la primaria Elgin.
Debido a sus contribuciones en su salón de clase, y en su comunidad, la Sra. María recibió un reconocimiento en la Casa Blanca en el verano del 2016, como una DACAmented Teacher Champion of Change. Lo cual se traduce como, una Maestra Campeona del Cambio DACAmentada. También le fue otorgado el reconocimiento como Maestra Bilingüe del Año por la Austin Association for Bilingual Education en mayo del 2017. También recibió el premio de Maestra del año de su primaria.
María fundó Cielito Lindo Spanish Immersion Preschool en diciembre de 2019, expandiéndose a una segunda ubicación en noviembre de 2021. Desde entonces, la Sra. María ha sido la propietaria y directora que administra ambas ubicaciones. Ella planea continuar brindando una educación multilingüe para niños pequeños y mejorar su programa para proporcionar una educación infantil de alta calidad.
María nos comparte su experiencia como cliente de EGBI.
¿Te importaría contarnos un dato divertido sobre ti?
Fui parte del programa Junior Reserve Officer Training Corps (JROTC) cuando estaba en la preparatoria, en mi ultimo año fui la comandante de grupo.
¿Cómo te involucraste por primera vez con EGBI?
Me involucré por primera vez cuando trabajaba en el preescolar en el 2009, creo. Me enteré de EGBI a través de FB, el anuncio decía algo así como, ¿quieres comenzar tu propio negocio y estás interesado en aprender cómo hacerlo? Así que decidí asistir a la serie de talleres y completé el programa y me gradué en el otoño de ese año. Mi sueño siempre había sido, desde pequeña, convertirme en maestra y tener mi propia escuela. Solía ser la maestra en mi vecindario cuando vivía en México y luego cuando vine a los Estados Unidos a la edad de 9 años.
¿Por qué es importante apoyar a organizaciones como EGBI?
Es importante ayudar a organizaciones como EGBI porque realmente hacen lo que dicen que hacen. Apoyan a las pequeñas empresas proporcionando tutoría y talleres sobre impuestos, plan de negocios, marketing, préstamos, etc. Dependiendo de tus ingresos, solo te cobrarán una parte de lo que son las clases y muchas veces son gratuitas. Tienen una gran red y siempre están dispuestos a ayudarlo a conectarse con las personas adecuadas que pueden ayudarlo a crecer y mejorar su negocio.
¿Cómo te ha ayudado tu participación en EGBI a crecer profesional y personalmente?
Me ayudo a desarrollar mi conocimiento de cómo administrar mi negocio. Con su orientación y clases de negocios, me han ayudado a sentirme más segura de poder tomar las decisiones correctas para nuestro negocio y nuestras familias de Cielito Lindo Preschool. Espero seguir trabajando con EGBI en el futuro. ¡¡¡Todo el personal es increíble!!! No estoy segura de lo que habría hecho sin su apoyo. Cielito Lindo SIP ha sido bendecido al tener la oportunidad de trabajar con una organización tan grande como EGBI.
¿Quieres involucrarte? Contáctanos para descubrir cómo puedes ser voluntario o donar.
Traducido al español por Jesus Nevarez. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí.
“¿No sería genial si…?” es lo más común que sale de mi boca, que suele ir seguido de alguna idea escandalosa que he inventado en ese momento. Es cierto que una vez me dijeron soy como “una máquina de ideas”. Siempre buscando esa inspiración, esa conexión, ese momento clave que saca algo a la luz. La fotografía es mi pasión que hace precisamente eso. Conectarse con la gente puede ser muy inspirador; y sí, yo puedo ser un entusiasta de casi cualquier tema. ¡Hablemos!
He sido tejana desde 2004 y el increíble paisaje y los pequeños pueblos se hicieron una parte esencial de mi ADN. Actualmente recibo invitados en Austin, Leakey y Concan Texas, fotografío el estilo de vida y el corazón de las pequeñas empresas e impulsé el movimiento de comercio justo con Ten Thousand Villages.
Kitty comparte su experiencia como voluntaria en EGBI y cómo tú también puedes involucrarte.
Para empezar, ¿te importaría contarnos un dato divertido sobre ti?
Coordiné y soy parte del Libro Guinness de los récords mundiales para el conjunto de cuencos cantores más grande a través de Ten Thousand Villages.
¿Cómo se involucró por primera vez con EGBI?
Respondí a un anuncio de voluntariado porque quería experiencia en fotografiar para pequeñas empresas.
¿Por qué eres voluntario de EGBI?
Para conocer gente y usar mis talentos para ayudarlos. También quería ampliar mi cartera como fotógrafo.
¿Cómo te ha ayudado tu participación en EGBI a crecer profesional y personalmente?
¡Solo conocer a Mónica de EGBI me ha ayudado muchísimo! Ella me animó en áreas que no me di cuenta eran importantes. Ahora tengo experiencia trabajando con propietarios de pequeñas empresas y puedo ampliar mi cartera para incluir fotografía comercial. Además, he conocido a tantas personas maravillosas que han utilizado los servicios de EGBI. Es una comunidad de personas increíblemente cálidas, amigables y generosas.
Traducido al español por Marisol Klauer. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí.
