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Katherine García es estudiante de último año en Eastside Early College High School, con aspiraciones de estudiar Justicia Criminal y Administración de Empresas después de graduarse. Como estudiante universitaria de primera generación, Katherine ya ha demostrado sólidas habilidades de liderazgo, obteniendo un Premio de Liderazgo en Eastside y participando activamente como voluntaria en organizaciones sin fines de lucro que apoyan a niños y comunidades en situación de necesidad.

Apasionada por generar un impacto positivo, Katherine está comprometida con combinar la excelencia académica con el servicio comunitario. Fuera del ámbito académico, disfruta andar en bicicleta, nadar y explorar la música, actividades que fomentan su creatividad y equilibrio personal. Con un fuerte deseo de servir a los demás y continuar su educación superior, Katherine espera construir una carrera que empodere a las personas y fortalezca a las comunidades.

Michael Cummings es Vicepresidente de la Housing Authority of the City of Austin (HACA) y es responsable del liderazgo y supervisión de dos subsidiarias: Southwest Housing Compliance Corporation (SHCC) y Blueprint Housing Solutions.

Cuenta con más de 25 años de experiencia en vivienda asequible y supervisa principalmente el trabajo de Performance Based Contract Administration (PBCA) para el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos (HUD), cubriendo aproximadamente 65,000 unidades de vivienda multifamiliar de la Sección 8 en Texas y Arkansas. La misión de SHCC, como socio de HUD, es garantizar que todas las familias tengan acceso a viviendas seguras, saludables y accesibles.

El Sr. Cummings ha participado en diversas iniciativas estratégicas que impactan directamente a la Autoridad de Vivienda y sus subsidiarias, y ha compartido su experiencia en paneles de la industria, reuniones con partes interesadas y grupos de trabajo enfocados en la preservación y mejora de la vivienda asequible.

Como voluntario comprometido con la comunidad, ha servido como voluntario y miembro de la junta en Micah 6 of Austin y el Central Texas SPCA. Es egresado de Leadership Austin, Clase de 2011, y en 2021 fue reconocido como “Socio de la Industria del Año” por la National Assisted Housing Management Association (NAHMA).

Él y su esposa, Lydia, son orgullosos padres de tres hijos y dos perros. En su tiempo libre, disfruta apoyar a sus equipos deportivos de Boston y acompañar a sus hijos en sus actividades de béisbol, cross country, fútbol y tenis.

El Sr. Cummings está entusiasmado por la oportunidad de servir a emprendedores y dueños de negocios, ayudándolos a superar barreras para lograr el crecimiento de negocios exitosos.

Daniel Bennett es un líder comprometido con más de diez años de experiencia en finanzas, actualmente gerente de la sucursal de Central Austin en WaFd Bank. Originario de Mossville, Louisiana, Daniel cuenta con una licenciatura en Administración de Empresas (BS in Management) y una Maestría en Administración de Empresas (MBA), reflejando su compromiso con el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.

Además de su experiencia en el sector financiero, Daniel es un defensor visionario de la diversidad, equidad e inclusión. Preside el grupo de recursos de empleados BIPOC DEI en WaFd Bank, es presidente de la junta directiva de la organización sin fines de lucro A Little Bit of Good, y funge como secretario del capítulo Austin CenTex de NABA, promoviendo el impacto comunitario y el empoderamiento.

Sus intereses creativos incluyen Snapshots by D. Bennett, donde su talento para contar historias se refleja a través de la fotografía y la videografía, aportando profundidad y significado a su trabajo. También es reconocido por su participación en el premiado documental “Mossville: When Great Trees Fall”, una poderosa exploración sobre temas de justicia ambiental.

Eduardo Miramontes Medina se desempeña como Administrador de Éxito de Miembros en A+ Federal Credit Union. Es miembro de la Junta Directiva de la Greater Austin Hispanic Chamber of Commerce y de la Economic Growth Business Incubator (EGBI).

Cuenta con más de 20 años de experiencia en la industria financiera y lidera la estrategia multicultural de A+FCU. Eduardo es co-líder del grupo de recursos para empleados Black Excellence Leadership y miembro del Consejo Asesor de Diversidad, Equidad e Inclusión de la cooperativa.

Con más de 15 años en posiciones de liderazgo, Eduardo participa activamente en el desarrollo de futuros líderes dentro de la cooperativa y promueve la participación comunitaria. Se graduó del programa Hispanic Austin Leadership en 2019 y fue reconocido como “Embajador del Año” por la Greater Austin Hispanic Chamber of Commerce en ese mismo año.

En 2022, cofundó el Comité de Evaluación de Habilidades Lingüísticas en A+FCU para apoyar y estructurar los esfuerzos de asistencia lingüística. Su compromiso con los miembros de A+FCU y la comunidad refleja su profunda dedicación a la misión de la cooperativa: “Banking on each other. Building stronger communities.”

Enrique se desempeña como Director de Membresía y Relaciones Corporativas en la Greater Austin Hispanic Chamber of Commerce. Nacido y criado en México, con formación en economía y experiencia en el ámbito gubernamental, es el principal punto de contacto para empresas latinas que desean unirse a la Cámara, así como para corporaciones interesadas en colaborar con negocios hispanos en el área metropolitana de Austin, tanto en inglés como en español.

Enrique es un apasionado de la educación financiera y la salud mental en la comunidad latina, y colabora como voluntario con organizaciones como NAMI of Central Texas y la Young Hispanic Professional Association of Austin (YHPAA).

También participa como voluntario en el Hispanic Impact Fund de Austin Community Foundation, que cada año apoya a organizaciones sin fines de lucro que sirven a la comunidad latina en el Centro de Texas.

En su tiempo libre, disfruta caminar en Pflugerville Lake Park con su esposa y sus dos perros, y siempre está en busca de nuevas cafeterías por descubrir.

Antonio Salas es un líder en estrategia de negocios y producto con base en el área de Austin, y actualmente se desempeña como Field Product Marketing Lead para Enterprise Solutions en Dell Technologies. Cuenta con amplia experiencia en estrategia, análisis y ejecución de go-to-market en organizaciones grandes y complejas.

Ha trabajado en múltiples industrias y mercados internacionales, combinando análisis riguroso de datos con criterio empresarial práctico. Le apasiona el desarrollo económico, el emprendimiento y apoyar a las pequeñas empresas a escalar de manera sostenible mediante una mejor estrategia, fijación de precios y claridad operativa.

Como miembro de la Junta Directiva del Economic Growth Business Incubator (EGBI), Antonio se enfoca en fortalecer el impacto estratégico de la organización, apoyar a emprendedores con experiencia empresarial real y promover el crecimiento económico inclusivo en la comunidad del Centro de Texas.

Laura Ramos James es fundadora y propietaria de Ramos James Law, PLLC, un destacado bufete de abogados de lesiones personales con sede en Austin, Texas. Especializada en casos de lesiones graves y muerte por negligencia, Laura se enfoca particularmente en servir a clientes de habla hispana en el estado.

Es miembro activo de diversas asociaciones legales, incluyendo la Capital Area Trial Lawyers Association y la Texas Trial Lawyers Association, donde contribuye al comité de Diversidad, Equidad e Inclusión. Su dedicación profesional le ha valido múltiples reconocimientos, entre ellos el nombramiento como “Rising Star” por Super Lawyers™ durante cinco años consecutivos, así como distinciones como Up-and-Coming 100: Texas Rising Stars y Up-and-Coming 50: Women Texas Rising Stars.

Su compromiso con la defensa de la comunidad va más allá del ámbito legal, ya que dedica tiempo y recursos como voluntaria en organizaciones sin fines de lucro locales. Sus logros y contribuciones han sido reconocidos tanto por el sector legal como por la comunidad, consolidando su reputación como una abogada destacada y líder comunitaria en Austin.

Luis Delgado es un profesional en tecnología con una trayectoria internacional y una fuerte pasión por construir conexiones comunitarias. Nacido en El Paso, Texas, y criado en la Ciudad de México, regresó posteriormente a Estados Unidos para estudiar en The University of Texas at El Paso, donde obtuvo una licenciatura en Finanzas con especialización en Tecnología de la Información. Esta combinación de habilidades marcó el inicio de su camino como emprendedor.

En 2003, Luis fundó The Critical Update, Inc. (TCUINC) con la misión de ayudar a las pequeñas empresas a utilizar la tecnología para crecer, operar de manera más eficiente y mantenerse seguras. Durante más de dos décadas, ha apoyado a empresarios, convirtiéndose en un aliado confiable en su éxito.

Luis también está profundamente comprometido con el servicio comunitario. Forma parte de varias juntas directivas de organizaciones sin fines de lucro y comités asesores, aportando su experiencia para fortalecer la comunidad empresarial de Austin.

Fuera del trabajo, Luis es un esposo y padre dedicado de dos hijos. En su tiempo libre, disfruta conectar con otras personas alrededor de una buena taza de café y conocer qué inspira a otros empresarios.

Mayra Márquez es una líder experta en gestión del cambio que trabaja con organizaciones gubernamentales estatales y locales en sus desafíos de transformación más complejos. Ha liderado proyectos de cambio organizacional, cultura y implementación tecnológica con agencias gubernamentales en todo Estados Unidos a través de una firma de consultoría Big 4.

Recientemente, ha dirigido iniciativas de modernización para clientes del sector de salud pública, enfocándose en la colaboración con socios y partes interesadas externas. Además, Mayra cuenta con experiencia en instituciones de investigación, organizaciones sin fines de lucro y el sector filantrópico, donde ha trabajado en recaudación de fondos, planificación e implementación de comunicaciones y gestión de partes interesadas.

Posee una maestría en Asuntos Públicos y Estudios Latinoamericanos de The University of Texas at Austin, así como una licenciatura de UCLA.

Mike Lancaster es Vicepresidente Senior en Broadway Bank, con más de 30 años de experiencia en la industria bancaria. Nacido y criado en San Antonio, Texas, obtuvo su licenciatura en Administración de Empresas en la University of Texas at San Antonio.

En su rol en Broadway Bank, Mike construye relaciones de confianza con clientes empresariales, guiándolos en cada etapa del ciclo de vida de sus negocios. Sus áreas de especialización incluyen desarrollo de negocios, préstamos comerciales y SBA, soluciones de capital de trabajo, financiamiento de equipo, planificación de transición empresarial y gestión de tesorería. Mike cree que las relaciones bancarias más sólidas se construyen sobre la confianza, la consistencia y las alianzas a largo plazo.

Mike reside en Round Rock, Texas, con su esposa Kelly y sus hijos gemelos Zane y Tyler. En su tiempo libre, disfruta de actividades al aire libre con su familia, viajar y explorar nuevos restaurantes. Es egresado de Leadership Round Rock (Clase 2014) y del Ascend Leadership Program (Clase 2025).

Actualmente, Mike forma parte de la Junta Directiva de EGBI, es miembro de la Junta de la Round Rock Chamber of Commerce, y participa en EO Austin y la Austin Regional Manufacturers Association (ARMA).

Robert Shipman se desempeña como Vicepresidente Ejecutivo de Banca Comercial en Frost Bank en Austin. Con más de 21 años de experiencia en el sector bancario, incluidos 15 años en Frost, Robert lidera un equipo de banqueros comerciales enfocados en el desarrollo de negocios, préstamos, relaciones con clientes y participación comunitaria.

Está comprometido con la construcción de alianzas a largo plazo y con el avance de la misión de Frost Bank de ser una fuerza positiva en la comunidad de Austin.

Originario de Texas por varias generaciones, Robert obtuvo su licenciatura en la University of Mary Hardin-Baylor en Belton, Texas. Es un voluntario activo en la comunidad y actualmente forma parte de la Junta Directiva de EGBI en Austin, además de apoyar diversas organizaciones en el área metropolitana de Austin.

Wellington “Richy” Echegaray cuenta con más de 15 años de experiencia en la gestión de portafolios y ha liderado extensos proyectos de tecnología de la información para clientes de alto perfil. Su experiencia en la gestión de equipos de proyectos y en la resolución de escalaciones de clientes también ha influido en su trabajo como organizador comunitario.

Como líder comunitario activo, Richy ha formado parte de varias juntas directivas en el área de Austin, incluyendo la Young Hispanic Professionals Association of Austin (YHPAA), Council on At-Risk Youth (CARY) y el capítulo local del Project Management Institute en Austin.

Su pasión por impulsar a la comunidad a través de la educación y el crecimiento económico se alinea perfectamente con la misión de EGBI.