En la era digital actual, es fundamental proteger tu presencia en línea. LinkedIn, como plataforma profesional de networking, almacena muchos datos importantes sobre ti y de tu trayectoria profesional, por eso es esencial proteger tu cuenta. A continuación, te explicamos cómo hacerlo con la autentificación de dos factores (2FA).
Paso 1 – Entra en tu cuenta de LinkedIn
Abre LinkedIn en tu navegador.
Ingresa tu usuario y contraseña para iniciar sesión.
Paso 2 – Ingresa en las configuraciones de tu cuenta
Haz clic en tu foto de perfil de la esquina superior derecha.
Del menú que se despliega, haz clic en “Ajustes y privacidad”.
Paso 3 – Ingresa a los ajustes de seguridad
Haz clic en “Inicio de sesión y seguridad” del menú de la izquierda.
Ubica la sección “Acceso a la cuenta”.
Paso 4 – Activa la autenticación de dos factores
En “Verificación en dos pasos”, haz clic en “Activar”.
Deberás ingresar tu contraseña para verificar tu identidad.
Paso 5 – Elige el método de verificación
LinkedIn cuenta con dos métodos de verificación:
Aplicación de autenticación: la mejor opción para mayor seguridad. Se pueden utilizar aplicaciones como Google Authenticator, Authy o Microsoft Authenticator.
Verificación por SMS: los códigos se envían a tu celular por mensaje de texto.
Aplicación de autenticación
Elige la opción “Aplicación de autenticación”.
Abre la aplicación de autenticación en tu celular.
Escanea el código QR que aparece en la página.
La aplicación genera un código que debes ingresar en el campo de verificación.
Verificación por SMS
Elige la opción “Número de teléfono (SMS)”.
Ingresa tu número de teléfono y luego haz clic en “Enviar código”.
Recibirás un código en tu celular que deberás ingresar en el campo de verificación.
Paso 6 – Confirma y guarda
Luego de que hallas ingresado el código, haz clic en “Verificar”.
LinkedIn confirmará que la autenticación en dos pasos se ha activado correctamente.
Paso 7: Códigos de recuperación (opcional pero recomendado)
LinkedIn ofrece códigos de recuperación en caso de que no puedas utilizar el método principal de autenticación.
Descárgalos o escríbelos y mantenlos en un lugar seguro.
Otros consejos de seguridad
Actualiza la contraseña periódicamente: cambia la contraseña cada cierto tiempo. Asegúrate de que sea una contraseña fuerte.
Cuídate del phishing: siempre verifica la autenticidad de los correos y mensajes que te lleguen de LinkedIn.
Verifica las sesiones activas: revisa periódicamente la lista de dispositivos conectados a tu cuenta de LinkedIn y cierra sesión en todos los dispositivos desconocidos.
Con estos pasos, podrás fortalecer en gran medida la seguridad de tu cuenta de LinkedIn y protegerás tu red profesional de amenazas potenciales. Mantente alerta y protege tu presencia en línea.
Wells Fargo y la Incubadora de Negocios para el Crecimiento Económico (EGBI por sus siglas en inglés) organizaron una audiencia con 10 propietarios de pequeñas empresas de Austin, para destacar sus testimonios de resiliencia y perseverancia durante la Semana Nacional de la Pequeña Empresa de este año. Durante el evento de celebración, Wells Fargo otorgó a EGBI una subvención de 30,000 dólares que le permitirá a la organización continuar empoderando a empresas, al mismo tiempo que expande el desarrollo económico en las comunidades desfavorecidas de Austin. Además, cada una de las 10 pequeñas empresas fue sorprendida con subvenciones de 1,000 dólares para contribuir al éxito de sus respectivas empresas. Las empresas incluidas fueron:
Armonia– Armonía es el cultivo de la herencia latina, la celebración de la conexión entre el cuerpo y el hogar a través de productos nutritivos que evocan los recuerdos y artículos esenciales para el hogar que transmiten historias.
Better Foundation Fitness – BFF identifica los principales problemas que obstaculizan los logros de aptitud física y enseña entrenamientos eficaces que construyen la mejor versión de sus clientes, incluyendo individuos que se recuperan de lesiones.
Collected Abundance – Julianna Chung es una organizadora profesional y propietaria de Collected Abundance. Da servicio a personas de la tercera edad, familias e individuos a ordenar juntos en casa para una vida más organizada, libre de estrés. !Julianna está aquí para ti durante las transiciones de la vida y el alivio de desastres, construyendo juntos una comunidad empática!
Dulce’s Cleaning Services – Esta compañía se enorgullece en ofrecer servicios de limpieza excepcionales para tu hogar y comunidad. Desde limpieza residencial y comercial hasta limpieza en construcción, mantenimiento de oficinas, servicios de Airbnb y eventos, esta compañía ofrece un servicio de calidad excepcional en todo momento.
Gaines Royal Transport – Gaines Royal Transport (GRT) es un servicio de transporte médico no urgente que ofrece viajes principalmente a personas de la tercera edad y personas con discapacidad.
Kitty Bird Photo – fotógrafa artista de conexión que captura imágenes cálidas y expresivas de eventos comerciales y retratos de marca para pequeñas empresas y emprendedores en Austin. Como colaboradora y creativa, ofrece imágenes genuinas que elevan las marcas y fomentan la comunidad en eventos empresariales.
LCR Food Services, LLC Convierte cada ocasión una obra maestra culinaria con Canapé por Marianne Renauld. LCR Food Services se especializa en la creación de mesas de aperitivos visualmente impresionantes y en ofrecer experiencias personalizadas de banquetes.
Reycast Media – Reycast Media LLC crea videos de alta calidad para su distribución por televisión y contenido atractivo para las redes sociales (audio y video) para marcas y empresas. Con dos décadas de experiencia en la industria de la transmisión, Reycast Media da vida a tu visión en inglés y español.
Smiley’s Recycling & Resale – Smile’s Junk Removal and Recycling cree que una diferencia se puede hacer en el impacto de los vertederos sólo mediante el reciclaje, la reutilización y reutilizando creativamente los artículos que se recogen de los residentes y las empresas de Austin, TX y sus alrededores.
“EGBI ha sido un firme defensor y recurso para la comunidad de pequeñas empresas de Austin”, dijo Christopher Rios, Vicepresidente del Impacto Comunitario y filantropía de Wells Fargo. “Entendemos que el acceso a capital sigue siendo una barrera clave para las empresas dirigidas y pertenecientes por minorías. Esperamos que estas subvenciones les sirvan como un salvavidas extendido para ayudar a EGBI y a que estos inspiradores propietarios de empresas continúen floreciendo y sirvan su misión”.
De acuerdo a la Agencia Federal de Pequeños Negocios, las pequeñas empresas desempeñan un puesto importante en el panorama económico de Texas, ya que representan el 99.8 % de todas las empresas del estado. Estas empresas emplean a 4.9 millones de individuos, lo que representa el 44.5 % de la fuerza laboral de Texas.
La sesión de audiencia le permitió a Wells Fargo escuchar las dificultades, los logros y los éxitos que 10 propietarios de pequeñas empresas y clientes de EGBI han experimentado en el último año. Los propietarios de pequeñas empresas que participaron han demostrado una dedicación y resiliencia excepcionales en sus actividades de emprendimiento con el apoyo de la Incubadora de Negocios para el Crecimiento Económico en 2023. Estos emprendedores compartieron sus experiencias de superación de retos e impulso del crecimiento en sus empresas y comunidades. Los propietarios de empresas son una mezcla de las diferentes industrias que representan el verdadero rostro de los propietarios de pequeñas empresas en nuestra comunidad, incluyendo una estilista, una compañía de limpieza, una compañía de producción de medios de comunicación, una fotógrafa, una organizadora residencial, una compañía de transporte, un entrenador personal, un minorista de productos y una compañía que recoge chatarra. En 2023, cerca de 500 individuos del área de Austin se han beneficiado del asesoramiento, la formación y el apoyo integrales ofrecidos por EGBI a los propietarios de empresas aspirantes y existentes que se enfrentan con barreras para lograr el éxito. EGBI fue presentada con una proclamación honrando su compromiso de ayudar a pequeñas empresas a prosperar en Austin.
En mayo de 2023, EGBI fue nombrada la incubadora de empresas número uno en la ciudad de Austin por el Austin Business Journal debido al número de empresas locales asistidas” dijo Larissa Davila, Directora Ejecutiva de EGBI. “Nuestra visión es empoderar cada pequeña empresa para que se vuelva rentable, sostenible y un beneficio para la comunidad, tratamos de reducir tantas barreras como sea posible para que los propietarios de pequeñas empresas sean exitosos”.
Ser el dueño de un pequeño negocio suele ser comparado con ser el padre de un niño… los pequeños negocios son cercanos al corazón. Dicho esto, un propietario eficiente debe aprender cómo delegar sus responsabilidades a otros empleados para poder llevar adelante una compañía exitosa.
Cómo delegar responsabilidades siendo el dueño de un pequeño negocio:
1. Determina qué partes del negocio preferirías no hacer –
Nadie ama hacer cada parte del trabajo en partes iguales. A veces hay cosas que no disfrutamos, o que no son nuestra fortaleza. Si hay cosas que te das cuenta que las estás evitando como propietario del negocio, se podría considerar delegarlo a otros. Por ejemplo, si no eres el mejor con la tecnología, considera dejarle las redes sociales a un colega.
2. Elige sabiamente a quién delegar –Así como no disfrutamos hacer cada parte de nuestro trabajo, cada individuo en el negocio tiene varias fortalezas y debilidades. Es importante tomarse el tiempo para aprender las habilidades de tus empleados antes de delegar tareas. Como dueño del negocio, tu prioridad debería ser impulsar a tus empleados hacia el éxito. ¡La confianza es clave!
3. Define claramente las expectativas Para asegurarse que un trabajo estará bien hecho por otra persona, las expectativas claras y el entendimiento mutuo es necesario. Los dueños de los negocios son responsables de explicar explícitamente cómo quieren que se lleven a cabo las tareas, con una guía de cada paso del proceso.
4. No olvides elogiar el trabajo duro – Aunque tal vez esto suena elemental, reconocer el trabajo de alguien, especialmente cuando es tu empleado, es una gran ayuda. Hacer un esfuerzo consciente para comunicarte con tus empleados y recordarles que están haciendo un buen trabajo puede hacerles sentir que son apreciados, y ganan respeto por la importancia de la tarea.
Traducido al español por Chiara Lamperti. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí.
Conozca a Larissa, nativa de Texas, nacida y criada en un pequeño pueblo cerca de la frontera entre México y Estados Unidos llamado Laredo. Larissa se graduó de la Universidad Internacional Texas A&M con una licenciatura en Administración de Empresas con especialización en Gestión. Ha trabajado para grandes corporaciones como FedEx, Sony e IBM, pero le encanta trabajar con propietarios de pequeñas empresas. Para ella, las pequeñas empresas son como pequeños milagros que crecen contra viento y marea: muy fuertes y resilientes. Larissa ama su herencia y se integra muy bien con su comunidad: abraza sus raíces y trata de transmitírselas a su hijo. Una cosa sobre ella es que le encanta ayudar y conectarse con la gente; Larissa lo ve como un arte que se perfecciona con el tiempo.
Larissa comparte su experiencia como voluntaria con EGBI y como tú también puedes participar.
Hola Larisa! Para empezar, ¿te importaría contarnos un dato curioso sobre ti?
Me encanta hacer senderismo e ir a HEB. Si bien suena gracioso, realmente no me imagino viviendo en ningún otro estado que no sea Texas, el clima cálido también es una gran ventaja, aunque ha estado haciendo más frío en los últimos años, vivir en un clima cálido es mi prerrogativa. Me gusta viajar, pero siempre me encanta volver a casa en el centro de Texas.
¿Cómo has sido voluntario en EGBI?
Me he ofrecido como voluntaria haciendo logotipos para propietarios de pequeñas empresas y compartiendo mis conocimientos en clases para clientes de EGBI en negocios y marketing. También formo parte del comité de marketing.
¿Por qué crees que es importante ser voluntario?
Es importante ser voluntario porque somos una comunidad y crecemos juntos. Además, he recibido mucho conocimiento y ayuda, por lo que es justo que yo retribuya. Necesitamos mantener fluyendo el conocimiento y la buena energía, es bueno para el espíritu.
“’Cuando ayudamos a un emprendedor a ser más estratégico para capitalizar sus talentos, ayudamos a toda su familia a tener una mejor calidad de vida, el apoyo que damos como voluntarios en EGBI es exponencial. Los conocimientos no se agotan, se multiplican.’
[Es decir: Cuando ayudamos a los pequeños empresarios a ser más estratégicos para capitalizar sus talentos, ayudamos a toda su familia a tener una mejor calidad de vida, el servicio de voluntariado que hacemos en EGBI es exponencial. El conocimiento nunca se agota, se multiplica.]” – Larissa Davila
¿Tiene alguna experiencia favorita sobre el voluntariado en EGBI?
¡Sí! He creado algunos logotipos para clientes y es sorprendente verlos entusiasmados con la nueva imagen de la empresa. Es una sensación realmente agradable saber que he ayudado a alguien a profesionalizar su marca.
…
En 2020, los voluntarios de EGBI dedicaron más de 130 horas para ayudar a EGBI a apoyar y atender a más de 400 pequeñas empresas. Voluntarios como Larissa hacen esto posible y continúan ayudando a EGBI a cumplir su misión de capacitar, asesorar y apoyar a los aspirantes y propietarios de empresas existentes que enfrentan barreras para hacer crecer un negocio exitoso.
¿Quieres participar también? Contáctanos para saber cómo puedes involucrarte.
Unforeseen events can strike at any moment, putting even the most successful businesses at risk. Whether it’s a global economic downturn, a natural disaster, or a sudden change in market conditions, financial emergencies can leave a business vulnerable if not adequately prepared. Therefore, it is crucial for businesses to have a well-thought-out financial contingency plan, maintain an emergency fund, and acquire appropriate business insurance to ensure their long-term stability and resilience in the face of adversity.
1. The Importance of a Financial Contingency Plan
A financial contingency plan is a detailed strategy that outlines how a business will respond to various financial crises and challenges. This plan should be comprehensive, covering potential risks, cash flow projections, cost-cutting measures, and alternative revenue streams. By having a well-crafted contingency plan, businesses can quickly adapt to changing circumstances, ensuring they survive and recover from unexpected disruptions.
2. Maintaining an Emergency Fund
Just as individuals should have an emergency fund to cover personal expenses during difficult times, businesses should maintain their own financial safety net. An emergency fund provides a crucial buffer to cover operational costs, salaries, and other essential expenses when revenue streams are disrupted. A general rule of thumb is to set aside three to six months’ worth of operating expenses. This fund can be kept in a separate account and treated as a last resort to tap into only during genuine financial emergencies.
3. Acquiring Business Insurance
Insurance is a fundamental pillar of financial preparedness for any business. While some risks can be mitigated through proactive planning, there are certain events that are beyond a company’s control. Business insurance provides protection against losses arising from unforeseen events, such as property damage, liability claims, and business interruptions. Common examples of insurance include general liability insurance, property insurance, workers’ compensation, and business interruption insurance. By transferring some of the financial risks to insurance providers, businesses can shield themselves from devastating financial blows that could otherwise lead to closure. Be sure to visit with an insurance professional to discuss specifics.
By prioritizing these three elements, businesses can ensure they are well-prepared to face any financial challenges that come their way. Investing time and resources into building financial resilience will not only protect the business’s future but also instill trust and confidence among employees, investors, and customers. Remember, it’s better to be prepared for the worst while striving for the best.
