El Eclipse Total Trae Ganancias al Centro de Texas

El eclipse total de sol llegará al centro de Texas el 8 de abril, con la posibilidad de que un millón de visitantes acudan a nuestra área debido a este evento solsticial.

Las empresas deben aprovechar de este raro evento y la oportunidad de sacarle partido a la emoción y maximizar sus ganancias.

Exploremos algunas estrategias para lograrlo.

1. Promociones temáticas sobre el eclipse: Adopta el tema celestial al ofrecer promociones y descuentos relacionados con el eclipse. También considera tener mercancía con temática del eclipse; aprovechar el espíritu del evento puede atraer a los habitantes locales y a los turistas.

2. Extender el horario de servicio: Dado que el eclipse atraerá a nuevas multitudes, considera ampliar el horario de tu negocio para adecuarlo a la llegada de visitantes. Al mantener abierto más tarde o abrir más temprano puede ofrecer oportunidades adicionales para servir a los clientes y aumentar las ventas.

3. Colaborar con atracciones de la localidad: Establece alianzas con atracciones locales o agencias de viajes para ofrecer paquetes que combinen la observación del eclipse con otras experiencias únicas del centro de Texas. La colaboración puede atraer visitantes que buscan amplias experiencias.

4. Crear Eventos de Observación del Eclipse: Organiza eventos especiales en torno al eclipse. Ya sea instalando estaciones de observación con telescopios, ofreciendo charlas educativas con astrónomos u organizando interpretaciones de música en vivo, creando un ambiente festivo puede atraer multitudes a tu negocio.

 5. Aumentar los Esfuerzos Publicitarios: Aprovechar las redes sociales, las promociones por correo electrónico y la publicidad local para promover tus ofertas y eventos relacionados con el eclipse. Utiliza etiquetas # (hashtags)  relacionadas con el eclipse para aumentar la participación y generar interés antes del evento. Contacta a los medios de comunicación y publicaciones para informarles de lo que tu empresa ha planeado para ese momento.

Considera algunas de las estrategias anteriores, ya que el eclipse total es una excelente oportunidad para beneficiarse del flujo de visitantes y aumentar las ganancias.

Traducido al español por Daniela Ariza . Encuentra la versión en inglés aquí.

El Poder del Discurso Improvisado

Por Audrey Stanton 

Todos los miércoles, los miembros del club Toastmaster de EGBI se reúnen para practicar sus habilidades de oratoria, presentación y comunicación interpersonal. 

La primera parte de la reunión es probablemente lo que se viene a la mente cuando se piensa en Toastmasters, donde los participantes dan discursos preparados ante el resto del club.(¿No estás familiarizado con Toastmasters? Haz clic aquí para aprender más).

Pero la realidad de la vida es que con frecuencia no tenemos el tiempo ni la oportunidad para preparar con anticipación lo que queremos decir – y tenemos que pensar en el acto.

Aquí es dónde los Temas de Mesa (Table Topics®) entran en juego.

En cada reunión de Toastmasters, los participantes tienen la oportunidad de practicar sus habilidades de improvisación ante una audiencia que les apoya. Después de que el anfitrión realice una pregunta o una indicación, se invita a los participantes al azar a hablar sobre el tema durante 1-2 minutos.

A través de la práctica, los miembros aprenden a organizar sus pensamientos y dar respuestas concisas sin preparación. Al presentar y dar comentarios a los demás, los miembros de Toastmasters adquieren confianza en su capacidad para contribuir de forma significativa en cualquier conversación. 

Pero es afuera, en el mundo real, donde estas habilidades cobran realmente vida. Ya sea que se esté contestando a la pregunta de un cliente, participando en una mesa redonda o dando una presentación de última hora, la capacidad de responder eficazmente en cualquier situación es una enorme ventaja. Una conversación atractiva puede convertir a un visitante ocasional en un cliente leal, una oportunidad para dar un discurso en una publicidad invaluable y  una audiencia inquieta en una motivada.

Si estás listo para practicar tus habilidades de discurso improvisado, estás invitado a unirte al capítulo de Toastmasters Internacional EGBI, donde aprenderás y practicarás junto a un grupo de compañeros que te apoyarán. Haz clic aquí para más información de cómo unirte.

Traducido al español por Daniela Ariza. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí. 

Abriendo Oportunidades: Guía Paso a Paso para Convertirse en una Pequeña Empresa Certificada a Nivel Estatal y Federal Propiedad de Veteranos o Propiedad de Veteranos Discapacitados en el Servicio

Como veterano, usted ya ha demostrado coraje, compromiso y resistencia en su servicio a la nación. Ahora, imagínese traducir esas cualidades en éxito empresarial iniciando o expandiendo su propio negocio aprovechando las oportunidades de contratación del gobierno. La Agencia Federal  para la Administración de la Pequeña Empresa (Small Business Administration, SBA, por sus siglas en inglés)  ofrece programas de certificación para Pequeñas Empresas Propiedad de Veteranos (Veteran-Owned Small Businesses, VOSB, por sus siglas en inglés) y Pequeñas Empresas Propiedad de Veteranos Discapacitados en el Servicio (Service-Disabled Veteran-Owned Small Businesses, SDVOSB, por sus siglas en inglés), proporcionando un camino hacia contratos exclusivos y fomentando el crecimiento económico. 

Usted podría preguntarse, “¿por qué necesitaría una certificación como empresa propiedad de  veteranos a través de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA)?” Bueno, hay algunas buenas  razones por las que esta certificación es una buena idea para su negocio como veterano. Primero, le  permite competir por ciertos contratos del gobierno federal y/o estatal. También le permitirá comprar  artículos excedentes de suministros del gobierno que pueden ayudarlo a continuar haciendo crecer su  negocio. Y, lo que es más importante, subraya su categoría como una empresa propiedad de veteranos o  veteranos discapacitados en servicio para sus clientes y su comunidad.  

En esta guía, lo guiaremos paso a paso a través del proceso para lograr la certificación VOSB o SDVOSB. Paso 1: Verifique tu elegibilidad 

Antes de sumergirse en el proceso de certificación, asegúrese de cumplir con los criterios de elegibilidad.  Para VOSB, los veteranos deben poseer y controlar al menos el 51% del negocio. Para SDVOSB, los  veteranos discapacitados en el servicio deben cumplir con los mismos criterios. Confirme su elegibilidad  y proceda con confianza. 

Paso 2: Reúna sus documentos 

Reúna la documentación necesaria, que generalmente incluye: 

1. Formulario DD 214, Certificado de Liberación o Baja del Servicio Activo. 2. Carta de discapacidad de la oficina para los Asuntos de los Veteranos (Veterans Affairs. VA, por  sus siglas en Ingles) (este requisito es solo para SDVOSB). 

3. Documentos corporativos (actas constitutivas, acuerdos operativos, etc.). 4. Estados financieros de la empresa. 

5. Declaraciones de impuestos de la empresa. 

6. Documentos de propiedad y control de la empresa.

Paso 3: Crear una cuenta de la SBA 

Vaya al sitio web de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA) y cree una cuenta. Esta cuenta será  su puerta de entrada a la solicitud de certificación en línea. Asegúrese de proporcionar información  precisa durante el proceso de creación de la cuenta. 

Paso 4: Complete la solicitud en línea 

Seleccione el programa de certificación (VOSB o SDVOSB) y complete la solicitud en línea. Cargue todos  los documentos requeridos y verifique la exactitud de la información proporcionada. Este paso es  fundamental para avanzar en el proceso de certificación. Usted quiere estar seguro de que no haya  retrasos debido a que no proporciona toda la información requerida.  

Paso 5: Obtener un número D-U-N-S 

Si su empresa no tiene un número del Sistema de Numeración Universal de Datos (Data Universal  Numbering System , D-U-N-S, por sus siglas en inglés) de Dun & Bradstreet (D&B, por sus siglas en  inglés), obtenga uno. Este identificador único es esencial para los contratos gubernamentales y  fortalecerá su solicitud. 

Paso 6: Regístrate en SAM.gov 

Registre su empresa en el sitio web del Sistema de Gestión de Adjudicaciones (System for Award  Management , SAM, por sus siglas en inglés). Este registro sin costo es un requisito previo para la  contratación del gobierno federal y complementa su certificación VOSB o SDVOSB. Es importante  destacar que este es un registro requerido para hacer negocios con el gobierno de los EE. UU.  

Paso 7: Envíe tu solicitud 

Una vez que su solicitud esté completa, envíela a través del portal en línea de la SBA. Esto marca un paso  crucial hacia el desbloqueo de oportunidades de contratación exclusivas para su negocio como  propiedad de veteranos. 

Paso 8: Espere la verificación y la aprobación 

La paciencia es clave mientras la SBA revisa su solicitud. Esté preparado para posibles solicitudes de  información adicional y responda con prontitud para acelerar el proceso de certificación. Por lo tanto,  asegúrese de estar atento a los correos electrónicos de la SBA. 

Paso 9: Responda a las solicitudes de información 

Si la SBA requiere información o aclaraciones adicionales, responda con prontitud y eficiencia. Esta  capacidad de respuesta demuestra su compromiso con el proceso de certificación. 

Paso 10: Reciba su certificación 

Una vez aprobado, recibirá la certificación oficial como VOSB o SDVOSB. Este logro abre las puertas a  contratos gubernamentales reservados solo para empresas propiedad de veteranos. 

Paso 11: Promocione su certificación

Actualice sus materiales de marketing, sitio web y bases de datos de contratación gubernamental para  mostrar su estado de VOSB o SDVOSB. Esta certificación es una herramienta poderosa para atraer  contratos tanto del gobierno como del sector privado. 

Para obtener más ayuda con este proceso, busque orientación de la SBA a través de su Programa local del Centro de Alcance Empresarial para Veteranos (Veterans Business Outreach Center, VBOC, por sus siglas en inglés) aquí

Conclusión

Obtener la certificación como VOSB o SDVOSB es un movimiento estratégico que no solo honra su servicio militar, sino que también posiciona a su empresa para el éxito en el competitivo mundo de la contratación gubernamental. Siga estos pasos diligentemente, manténgase informado y aproveche las oportunidades que conlleva ser una empresa certificada propiedad de veteranos. ¡Aquí en EGBI le deseamos buena suerte en su camino para abrir nuevos horizontes para su aventura empresarial!

Por favor, no dude en comunicarse con la Asesora de Negocios y Coordinadora de Servicios para Veteranos de EGBI, Monica Perras, a través del email perras@egbi.org o llámela directamente al 737-239-0221.  Una cita de coaching empresarial es totalmente gratuita gracias a un contrato con la Ciudad de Austin.

Traducido al español por Maria Hoffman. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí. 

Posiciones Abiertas para los Roles Ejecutivos Oficiales de EGBI Toastmasters

Por Shamitha Ramanan

La capacidad de funcionamiento efectivo de un club de Toastmasters depende del compromiso de sus miembros para desempeñar diversos roles de ejecutivos. Los roles de ejecutivos oficiales son el núcleo del club y contribuyen significativamente a su crecimiento y éxito. Los voluntarios dispuestos a asumir estas tareas son cruciales para el club. Involucrarse más al asumir un rol de ejecutivo dentro del club beneficia tanto al club como al individuo que asume el rol. Es una experiencia gratificante que ofrece numerosas oportunidades de crecimiento, desarrollo y conexiones significativas.

El capítulo de Toastmasters de EGBI contará con David Fuentes como presidente, Mónica Peña como vicepresidenta de Membresía y Wendy Murphy como vicepresidenta de relaciones Públicas.

Estamos buscando al vicepresidente de educación, secretario y tesorero del club.

El vicepresidente de educación supervisa la programación y es el experto del club en premios educativos, concursos de discursos y mentoría. Dan la bienvenida y guían a los nuevos miembros, asignan mentores, enfatizan la importancia de las evaluaciones de calidad y del Programa de Educación de Toastmasters, y promueven la participación en actividades.

El tesorero es el principal contador del club, emite cheques autorizados, deposita cuotas y ganancias, y maneja transacciones bancarias. Su trabajo preciso y oportuno impacta drásticamente en el éxito general del club. Además, el tesorero supervisa las presentaciones de impuestos, notifica a los miembros sobre las fechas de vencimiento y envía pagos a la Sede Mundial. Administran el presupuesto en coordinación con el liderazgo del club y participan activamente en sesiones del comité ejecutivo.

El secretario registra las actas de las reuniones y lleva un seguimiento de los registros del club. Aseguran que los datos de la Sede Mundial sean precisos actualizando y distribuyendo la lista de miembros. Además, mantienen archivos del club, registran las reuniones del comité ejecutivo y conservan copias de la Constitución y Estatutos Estándar del Club.

Servir como ejecutivo oficial brinda una oportunidad invaluable para perfeccionar habilidades de liderazgo en un entorno de apoyo. Esperamos que consideres asumir un rol de ejecutivo oficial además de unirte a Toastmasters.

Traducido al español por Giuliana Karolina Noboa Castañeda. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí.

The Economic Growth Business Incubator recibe el Sello de Transparencia Platino 2024 por parte de Candid

Nos sentimos honrados de recibir el Sello de Transparencia Platino para 2024 por parte de Candid. La Calificación de Transparencia Platino es el nivel más alto que una organización sin fines de lucro puede alcanzar, lo que significa un compromiso excepcional con la transparencia al compartir nuestros objetivos, estrategias, datos financieros, capacidades, logros y progreso.

Aprende más sobre EGBI y este premio: https://www.guidestar.org/profile/90-0128899

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EGBI | Austin, TX | https://egbi.org/

Aprende cómo apoyar esta organización

Resumen de Programs + Resultados a Finanzas Operaciones

PLATINUM2024

PLATINO2024

Misión

The Economic Growth Business Incubator (EGBI) proporciona capacitación, asesoramiento y apoyo a dueños de negocios aspirantes y emprendedores que enfrentan barreras para hacer crecer un negocio exitoso. Las barreras incluyen educación, finanzas e idioma. Creemos que todos los negocios deben ser rentables, sostenibles y un activo para la comunidad.

Notas de la organización sin fines de lucro:

The Economic Growth Business Incubator (EGBI) es una organización sin fines de lucro que proporciona capacitación, asesoramiento y apoyo a dueños de negocios aspirantes y existentes que enfrentan barreras para hacer crecer un negocio exitoso. EGBI cree que todos los negocios deben ser rentables, sostenibles y un activo para la comunidad. Con ese fin, ofrecemos un paquete integral de asesoramiento empresarial, talleres grupales y servicios de apoyo para negocios aspirantes y existentes. Trabajamos frecuentemente con dueños de micro y pequeñas empresas, y muchos de los negocios con los que trabajamos aún están en estado de diseño y no están activos todavía; o han estado en funcionamiento durante menos de cinco años. Algunos de los negocios que colaboran con E.G.B.I. podrían considerarse informales y los propietarios están listos para hacer la transición a una entidad comercial más estructurada. Los negocios típicos que colaboran con E.G.B.I. son negocios familiares y negocios de estilo de vida.

Directora Ejecutiva: Larissa Davila

Dirección principal:

1144 Airport Blvd Ste 260

Austin, TX 78702 EE. UU.

Programas y resultados

Lo que pretendemos resolver The Economic Growth Business Incubator (EGBI) tiene como objetivo ser una mejor organización y aumentar nuestro impacto en la comunidad mientras avanzamos hacia un modelo de financiamiento más autosostenible porque queremos… Leer más

¿Cuáles son los programas actuales de la organización, cómo se mide el éxito y a quiénes sirven los programas?

Capacitación, Asesoramiento y Apoyo EGBI es agnóstico en cuanto a la industria, ya que trabajamos con dueños de negocios aspirantes y existentes que aportan experiencia en su idea; y nosotros aportamos prácticas empresariales, pensamiento estratégico y otros recursos. Muchos de nuestros clientes cuentan con años de experiencia en la industria; pero, al carecer de oportunidades para avanzar en su lugar de trabajo, eligen iniciar su propio negocio. Su conocimiento de la industria les da la ventaja competitiva para tener éxito. Sin embargo, a menudo carecen del acumen empresarial para administrar un negocio exitoso. A través de nuestra capacitación, asesoramiento y servicios de apoyo, ayudamos a nuestros clientes a comprender cómo administrar su negocio de manera efectiva y eficiente.

CAPACITACIÓN

EGBI’s signature program is a two-part, foundational workshop series: Build Your Business PLAN and MANAGE the ABCs of Business. These workshops are geared to help participants focus on their business idea, develop a useful plan, and learn the tools to manage their business.

ASESORAMIENTO

EGBI ofrece sesiones de asesoramiento privadas: tiempo uno a uno para que los clientes exploren profundamente su idea de negocio y estrategia. Los asesores ayudan a los clientes a desarrollar su modelo de negocio, crear proyecciones financieras utilizando hojas de cálculo, identificar estrategias específicas para comercializar su negocio y trabajar a través de planes de acción para el siguiente paso con un socio de rendición de cuentas en EGBI. El asesoramiento privado a menudo revela problemas y barreras en la vida que impiden avanzar; y la oportunidad de identificar expertos, recursos, herramientas y oportunidades para resolver estos problemas.

SERVICIOS

EGBI ofrece apoyo contable, ayudando a nuestros clientes a establecer sistemas manuales para empresas muy jóvenes y pasar a QuickBooks Online tan pronto como tenga sentido. EGBI puede ofrecer una hora de preguntas y respuestas, servicios de configuración, soporte para nómina a través de un socio en línea y servicios de conciliación mensual. Como parte de nuestro servicio mensual, revisamos estados financieros con nuestros clientes, practicando cómo usar estos estados para administrar y crecer.

Traducido por Wendy Murphy. Para leer el artículo en inglés haga clic aquí