Soy Avaneesh, una estudiante de secundaria apasionada por la música y el anime. En mi tiempo libre, me encanta sumergirme en las últimas canciones y explorar series de anime cautivadoras. Con una mente curiosa y un amor por el entretenimiento, siempre estoy buscando experiencias nuevas y emocionantes.
1. ¿Cómo te ha ayudado ser interno en EGBI?
EGBI me ha ayudado en mi viaje enseñándome cómo interactuar con personas mayores y más jóvenes que yo en el lugar de trabajo y cómo vestirme, comunicarme y trabajar adecuadamente en la oficina para maximizar mis resultados.
2. ¿Cuáles son tres formas de tener éxito?
Creo que tres formas que hacen que cualquiera tenga éxito son: 1. Comunicarse con sus superiores para obtener la mejor comprensión de la situación. 2. Ser coherente con la forma en que realiza sus tareas. 3. Mantenga una mentalidad positiva durante sus días de trabajo.
3. ¿Cuáles son algunas de las cosas que te gusta hacer fuera del trabajo?
Disfruto hacer ejercicio y poner música a todo volumen en mi habitación por la noche.
4. Después de trabajar con EGBI, ¿en qué cosas le gustaría trabajar?
Me gustaría trabajar en más software de gestión de relaciones con el cliente (CRM) y comprender lo que significan los diferentes módulos.
5. ¿Cuál es el futuro profesional que le gustaría seguir después de trabajar con EGBI?
Me gustaría estudiar pre-medicina, pero veamos hasta dónde llega.
6. Después de realizar prácticas en EGBI, ¿realmente te comprometerías con este trabajo?
Si no fuera por la pre-medicina, me gustaría comprometerme con este trabajo ya que disfruto ayudar a quienes me rodean y hacerlo gratis es aún mejor.
Jorge Soto nacio en Guanajuato Mexico, en una communidad cerca de San Miguel de Allene, julio 2 de 1986. Una de sus pasiones son su familia y su bella esposa Yesenia y sus hijos, Jorge Alexander y Samanthat Victioria Soto. También le encanta leer libros de superación personal, jugar soccer y correr. Un momento significativo para el, fue cuando ingreso a este Pais en el año 2004.
•¿Cuál es tu parte favorita de lo que haces?
“Ver al cliente contento con el resultado final!!”
¿Cuál ha sido el momento más difícil para ti?
“El momento más difícil cuando no teníamos clientes y estábamos a punto de rendirnos!!”
¿Cómo te ha ayudó EGBI?
“Son una bendición, encontrar un equipo que te ayuda a superar obstáculos y conocer nuevos emprendedores te ayuda a no rendirte!!”
Dime un dato curioso sobre ti
“La verdad no lo sé pero algo que me divierte es jugar con los niños, salir a correr y jugar futbol!!”
¿Si tuvieras la oportunidad de cambiar algo de lo que has logrado que cambiarias?
“No cambiaría nada, creo que el proceso que pasamos fue necesario para estar donde estamos!!”
Si pudieras hacer todo de nuevo, ¿te unirías a EGBI?
“Por supuesto que es una organización grande y tiene muchas herramientas para poder hacer las cosas correctamente y tener un negocio real!!”
¿Qué te gusta de EGBI?
“Me gusta mucho la forma en que te reciben cuando llegas, no te discriminan y se enfocan en apoyarte y conectarte con las personas adecuadas!!”
EGBI brinda capacitación, asesoramiento y apoyo a propietarios de empresas aspirantes y existentes que enfrentan barreras para hacer crecer un negocio exitoso. Si desea saber más sobre el coaching empresarial de EGBI, visite https://egbi.org/coach/ español-(https://egbi.org/es/coach-2/).
Cuéntanos un poco más sobre ti, y cómo te involucraste con Toastmasters?
Soy un coordinador de programas aquí en EGBI.También soy el presidente del capítulo de Toastmasters. Me involucré en Toastmasters aproximadamente 3 meses y no sabía nada de Toastmasters. Sabía la estructura de las reuniones, pero lo que sí estaba buscando era un lugar donde pudiera mejorar mis habilidades de comunicación. Entonces una de mis compañeras me recomendó ir a una reunión de ToastMasters, entonces así me empecé a involucrar. Ahora tenemos un programa aquí en EGBI.
Podrías proporcionar un resumen de ToastMasters Internacional y su misión?
Es una organización sin fines de lucro. Entonces se enfoca en el desarrollo personal y profesional de los miembros. Primero es proporcionar un ambiente de apoyo, formar una comunidad juntos donde podamos mejorar nuestras habilidades. Parte de la comunicación consiste en no solo hablar sino escuchar, y pensar críticamente, y también lindear de una manera efectiva. Toastmasters ofrece ese espacio para formar una comunidad y también practicar las diferentes habilidades de comunicación.
¿Cómo ha impactado tu desarrollo personal y profesional al estar involucrada con Toastmasters?
Para mí, hablar en público siempre ha sido un tema que me estresa mucho y lo he practicado muchas veces en la universidad, en mi trabajo, y también como voluntario. Con Toastmasters he ganado cierta confianza en mi capacidad para hablar en público. También he mejorado la forma que me organizo para hablar, y he mejorado mis habilidades de comunicación, interpersonal y profesional. Me ha ayudado en mi vida personal, carrera, y proyectos. Puedes hacer un experto en lo que haces pero si no lo puedes comunicar con otras personas, es un tema diferente que es necesario para los emprendedores.
Es difícil primero porque no eres esa persona extrovertida. Especialmente si eres más introvertido. Lo has dicho esta a veces difícil y esa práctica es la que ayuda a que la persona que confíe y pueda desarrollarse más como tambien liderazgo.
Como presidente de un capítulo de Toastmasters . ¿Cuáles consideras que son los principales beneficios para la persona que se unen?
Los beneficios vienen de diferentes formas. He visto muchos clientes que vienen y no buscan practicar sus habilidades pero lo que más ayuda es la práctica, es tener un espacio donde si tienes que preparar para un discurso, para tu negocio, o para un brindis. En la vida personal tienes ese espacio para practicar su discurso y también recibir comentarios o sugerencias constructivas para ayudar con ese desarrollo personal y profesional. Toastmasters ofrece oportunidades de crecimiento personal y profesional departe de talleres eventos que organiza Toastmasters también muchos de nuestros emprendedores que normalmente están, se comunican en español. También tienes ese espacio por si quieres vender a un público o a un mercado que hablan inglés. Pueden practicar y pueden recibir esas sugerencias, es algo muy constructivo y aprenden cómo comunicarse más. También con nuestros cuerpos, como modo de comunicación, creo que es algo muy útil para todos en ambos idiomas.
¿Cómo beneficia específicamente Toastmasters a los propietarios de pequeñas empresas? ¿Qué habilidades pueden esperar desarrollar?
Un poco es que uno puede ser un experto completo en lo que hace pero es otra cosa intentar a vender. Esa experiencia a un cliente entonces Toastmasters nos permite comunicarnos de una manera efectiva con nuestros clientes, empleados, o con nuestros socios. Entonces la meta es desarrollar nuestras habilidades para presentar nuestras ideas de una manera clara y persuasiva. También para ser líderes de nuestras vidas personales, y aprender cómo manejar estas situaciones de comunicación. Porque para muchos es una habilidad muy difícil. Entonces un espacio para practicar en los dos idiomas, una diferente audiencia, es una diferente manera de explicar. Ofrecemos muchos beneficios a los emprendedores.
¿Qué papel desempeña la comunicación efectiva en el éxito de las pequeñas empresas?
Es importante transmitir claramente una visión, eso nos ayuda a establecer una relación sólida con nuestros clientes. La comunicación efectiva fomenta la colaboración en el trabajo con nuestros clientes, dentro de la empresa, y también en la vida personal. Todo esto nos ayuda en el crecimiento y la sostenibilidad de nuestro negocios a lo largo plazo es comunicar esa visión, comunicar experiencia a nuestros clientes, y a los trabajadores.
Cómo fomenta Toastmasters un ambiente de apoyo y constructivo para mejorar las habilidades de comunicación?
Parte de Toastmasters es una discusión de 10 minutos entonces lo que ofrece en ese espacio es darle a los voluntarios unos 10 minutos para preparar un discurso que van a dar en su vida o vida personal. La parte que me ha gustado más de Toastmasters es que las reuniones no cada semana nos vemos en la de inglés o en español. Poco a poco vamos conociendo. Primero estamos bien estresados y nerviosos pero luego ya tenemos la práctica. Ya nos conocemos entonces vamos formando esa comunidad. Especialmente con hablar en público, puede ser algo bien estresante, pero ya con práctica, ya hacerlo enfrente de un grupo, con confianza nos ayudamos a usar esas habilidades fuera de Toastmasters y luego en nuestras vidas. Se enfoca mucho en la criteria constructiva entonces dentro de las reuniones todos los miembros tienen la oportunidad de practicar los roles. La reunión recibe comentarios, también forma una comunidad es algo muy importante para desarrollar nuestra confianza en Toastmasters.
Para los empresarios que dudan en unirse a Toastmasters, ¿qué les dirías para animarlos a dar el paso?
Si tienes miedo a hablar en público es un miedo que debes enfrentar, si eres un dueño de una empresa o de un negocio. Tienes que preparar y lo vas a tener que hacer muchas veces. Entonces lo que sugirió es nomas venir y participar a la primera reunión de Toastmasters. Poco a poco vas enfrentando ese miedo, también vas a desarrollar tu manera de comunicarte con otras personas. El primer paso es venir y participar aunque te de miedo o algo estresante. Lo más difícil es el primer paso, aventarte.
Podrías compartir un momento memorable o transformador que hayas experimentado a través de Toastmasters?
La semana pasada, había un participante que fue su primera vez asistiendo a una reunión de Toastmasters. Esa semana no teníamos oradores preparados para los discursos de 10 minutos entonces estaba preguntando por voluntarios, entonces rápidamente lanzó la mano. En su primera reunión, no conocía al grupo, casi no conocía mucho de Toastmasters, pero nomas se aventó. Dio un discurso sobre el miedo y nos platico. Sin preparación le dio mucho miedo pero lo hizo y después ella nos inspiró a todos a empezar a levantar la mano. Todos tenemos miedo de fracasar y tenemos que enfrentar esos miedos y alzar la mano. La vida a veces no nomás tienes que enfrentar ese miedo y hacerlos, es algo que me lleva y siempre lo voy a pensar porque lo escuche en el cuarto de Toastmasters pero lo voy a llevar a todos los aspectos de mi vida.
¿Cómo pueden nuestros oyentes obtener más información de Toastmasters?
La mejor manera de encontrar más información de Toastmasters es por nuestro sitio web que es https://egbi.org/es/toastmasters-es/. También nos pueden llamar en la oficina, aquí todos hablamos español. Puedes llamar al (512) 928-2954. O pueden mandar un correo a David@egbi.org. Pueden encontrar más información sobre Toastmasters y también los programas que ofrecemos aquí. Para más información sobre lo que hacemos aquí en EGBI visita nuestro sitio aquí.
EGBI (Economic Growth Business Incubator) adora de negocios en el centro de Texas, ofrecen capacitación coaching, soporte, y apoyo a pequeños empresarios con barreras para alcanzar el éxito.
Encuentra el video aquí y la versión de inglés aquí.
Cuando alguien primero conoce a Kiki Roman inmediatamente vez su energía. Ella enseña una maravillosa y buena vibra de amor. Cuando Kiki habla sobre su trabajo con pasión y mucho cariño. También ella tiene tiene una peluquería llamada “Kiki Román Hair Designer” que se especializa en colores. Ella se expresa a sí misma en su trabajo para siempre mirar lo que la gente quiere y cómo conectar la personalidad de su cliente a su piel y energía.
Ella empezó apenas 15 años atrás en su negocio y ha vivido en Austin por casi 30 años ahora. Kiki nació en una parte de México llamada Chihuahua y después se mudó a Austin. Ella se metió al mudo de teñir el cabello por el amor que tiene por el pelo y por los colores. Desde niña siempre le gustaba el pelo, pero aun nunca se imaginó que iba ser estilista de pelo. Y como madre de dos hijos todo su tiempo se lo dedicaba a sus hijos. Pero cuando entraron a la secundaria, ellos empezaron a manejar. Esto le dio a Kiki mucho tiempo libre y de ahí se metió a una escuela de belleza. Y de ahí empezó su carrera de ser hairstylist. Luego vino el diseño de imagen que lo cambió. Ella es creativa con los colores pero ahora es su pasión asesorar a mis clientes con el color de su pelo que más favorezca de acuerdo a su tono de piel, y que colores son los que les favorecen. Las redes sociales que la puedes contactar en es: Facebook conocida como ““Kiki Román Hair Designer” (https://www.facebook.com/kikiroman/) en Instagram se conoce somo “@kikiroman”(https://www.instagram.com/kikiroman/) y en Linked se llama “Kiki Márquez Roman” (https://www.linkedin.com/in/kiki-m%C3%A1rquez-roman-667478144/).
Aquí hay unos detalles de mi conversación con Kiki:
¿Qué te persuadió a empezar tu negocio?
Me gusta el pelo y jugar con él. Me gusta mezclar las cosas pero sobre todo me encanta el pelo.
¿Cómo encontraste a EGBI? Y que te gusta sobre ellos?
Los encontré en las redes, específicamente en Facebook. Ellos me ayudaron a crear mi negocio y ayudan a los otros a empezar el negocio que ellos quieren.
¿Qué haces con tu comunidad en tu salon?
Amo escuchar a mis clientes, porque nunca sabes lo que está pasando en sus vidas personales. Cuando hablo con mis clientes yo espero hacer sus dia mas mejor. Me gusta tener una conversación con ellos para que ellos se sientan bienvenidos pero también para saber lo que quieren hacer con su pelo. Soy una persona habladora y activa y este trabajo me ayuda a no estresarme. Amo darle lo que quieren y que salgan contentos.
¿Qué te gusta hacer durante tu tiempo libre?
Durante mi tiempo libre me gusta hacer yoga, y también me gusta leer.
¿Cómo ha ayudado EGBI a tu negocio?
EGBI me ayudó a entender lo bueno que son las redes sociales. Ellos también me enseñaron que tengo que estar en contacto con mis clientes por mensajes o emails, recordándoles que estoy a sus ordenes. Una gran manera de hacer network.
¿Cómo te has involucrado con EGBI?
Estoy muy contenta de pertenecer a esta organización como voluntaria en donde ayudo, pero aprendo muchísimo al estar rodeada de excelentes personas y líderes. También estoy muy contenta de ser voluntaria en esta gran organización de líderes que enseñan y motivan a las personas a ser dueñas de sus propios negocios.
¿Qué le dirías a otros empresarios que necesitan ayuda con su propio negocio?
A todos los dueños de negocios que tuvieran cualquier duda yo recomiendo que se acerquen con un coach de negocios de EGBI, todos son muy buenas personas.
Si necesitas ayuda con tu negocio por favor contacta a EGBI. Para más información sobre nuestro coaching empresarial, por favor presione en este link https://egbi.org/coach/ . Nuestro equipo ofrece ayuda en español a los que lo necesitan.
Traducido por Katherine Garcia. Encuentra la versión de Inglés aquí.
La Incubadora Podcast es parte de EGBI (Economic Growth Business Incubator), una organización sin fines de lucro en el centro de Texas con la misión de brindar capacitación, entrenamiento y apoyo a los aspirantes y propietarios de los negocios existentes que enfrentan barreras para hacer o crecer un negocio con éxito. La Incubadora Podcast nace de la necesidad de poner en video y audio muchos de los casos de éxito que vemos aquí.
EGBI también queremos responder preguntas frecuentes y conectar a los propietarios de pequeñas empresas con recursos necesarios para tener éxito en los negocios y en su propio tiempo y donde quiera que estén mientras tengan acceso a un dispositivo móvil. Este episodio está producido con el apoyo de Raycast Media. También le agradecemos a Raycast Media por su colaboración con la Incubadora Podcast.
Antes de comenzar déjame presentar a Gabriela, Gabriela es una agente bilingüe de arrendamiento comercial y ventas residenciales que trabaja estrechamente con la comunidad latina. Gabriela ayuda a los propietarios de pequeños negocios a encontrar ubicaciones ideales y expandirse asesorandolos para convertirse en propietarios. Los desafíos únicos que enfrentan las pequeñas empresas y les ofrece asesoría sobre cómo presentar sus negocios a posibles propietarios, también colabora con propietarios para promocionar espacios vacantes en su red. Gabriela fue Directora de Marketing en la junta directiva de capítulo de Austin de la asociación Nacional de profesionales de bienes raíces. Además es miembro activo de la asociación asiática de bienes raíces de América. Ella disfruta actividades al aire libre en Austin con su familia como caminatas, ciclismo y surfear. También le gusta la música en vivo y es fanática de los longhorns y del Austin FC.
Gabriela, ¿Nos puedes contar un poco sobre ti y cómo empezaste a trabajar con LT Commercial Group?
Yo empecé a trabajar con bienes raíces hace más de 10 años y desde entonces yo empecé a notar una necesidad que había una necesidad en nuestra comunidad latina y las minorías en general. Después de unos años de búsqueda, encontré a LT Commercial Group y a mi broker Leslie Tram, quienes comparten mis valores de apoyo a pequeños empresarios, mujeres y minorías en Austin. Esta conexión fue fundamental, ya que la comunidad latina enfrenta desafíos significativos al navegar un sistema complejo como el financiero. Es reconfortante colaborar con alguien que no solo entiende, sino que también se compromete con estos principios fundamentales.
¿Qué factores deben considerar los dueños de pequeños negocios al elegir un espacio comercial para su negocio?
Al elegir un espacio comercial, es crucial considerar varios factores clave. La ubicación debe ser ideal para tus clientes, como una clínica cerca de hospitales con buena accesibilidad y suficiente estacionamiento. Es fundamental que el costo del alquiler se ajuste a tu presupuesto y entender cómo puede aumentar durante el término del contrato. Evaluar el tamaño del local, los servicios públicos, los costos de mantenimiento y los impuestos adicionales es esencial. También es importante comprender el estado y el plazo de entrega del espacio, así como los costos de construcción y las mejoras que el propietario pueda ofrecer. Asegurarse de que los términos del contrato estén alineados con tu plan de negocios puede prevenir dificultades financieras. Estas consideraciones garantizan que el espacio elegido satisfaga las necesidades operativas y apoye el crecimiento sostenible del negocio.
¿Cuáles son los elementos clave de un contrato de arrendamiento comercial y que partes son importantes revisar con cuidado?
En LT Commercial Group, cuando decides reservar un contrato con nosotros, ofrecemos un resumen de arrendamiento para clarificar los puntos básicos de manera accesible. Los contratos suelen ser extensos y detallados, por lo que resumimos lo esencial para una fácil revisión. Este resumen incluye detalles precisos como la dirección de la unidad, los términos del contrato, fechas de inicio y fin, y la duración del primer término, que puede diferir del período total del contrato, brindando opciones de renovación y sus costos asociados.
También especificamos el tipo de renta ofrecida, como triple neto o bruto, el monto base de renta, y los gastos adicionales como mantenimiento, impuestos y seguros. Detallamos las fechas de vencimiento y el depósito inicial, negociando a veces períodos iniciales de renta gratuita según la duración de la construcción. También cubrimos el depósito de seguridad, condiciones para su devolución, uso de instalaciones, permisos y restricciones importantes. Discutimos las mejoras y quién es responsable de reparaciones y mantenimiento. Abordamos también cambios al local y las disposiciones al final del contrato, como el derecho del arrendador para inspecciones. Aclaramos cualquier cláusula especial y requerimientos de firma, destacando la importancia de nuestro equipo en LT Commercial Group para navegar y negociar estos contratos complejos, aprendiendo que la negociación es clave en el mundo del arrendamiento comercial.
¿Cuáles son las diferencias entre un arrendamiento bruto, un arrendamiento neto y un arrendamiento triple neto, y cómo afectan a los inquilinos?
En un arrendamiento bruto, el inquilino paga una renta fija que incluye todos los gastos como impuestos, seguros y mantenimiento de áreas comunes, calculados y cubiertos por el propietario en un monto fijo mensual. En cambio, en un arrendamiento triple neto (NNN), el inquilino paga una renta base más los costos de impuestos, seguros y mantenimiento, que pueden variar mensualmente según los gastos reales. Es importante entender que incluso en el NNN, es posible que el inquilino siga siendo responsable de algunos gastos compartidos, como el mantenimiento de áreas comunes. En LT Commercial Group, nos esforzamos por negociar términos favorables para los inquilinos, asegurando que comprendan completamente las responsabilidades y beneficios de cada tipo de arrendamiento.
¿Cómo pueden los inquilinos negociar términos favorables en un contrato de arrendamiento comercial?
Al buscar un espacio, es crucial presentar claramente tu negocio, demostrando tu conocimiento y seguridad en lo que harás. Debes tener claros detalles como el nombre del negocio, horarios de operación, y la cantidad de estacionamientos necesarios. Es importante compartir tus finanzas y tu plan de negocios para mostrar que estás preparado y listo para entrar en el contrato.
Es beneficioso compartir tu experiencia previa en el negocio, mencionando otras sucursales o trabajos anteriores que respalden tu conocimiento y capacidad. Al negociar el contrato, tener un término más largo puede ofrecerte más ventajas, como la posibilidad de negociar la renta y condiciones más favorables. Es fundamental tener un entendimiento claro de los costos de construcción, ya que esto puede influir en tu capacidad para negociar períodos de renta gratuita o ajustes en el contrato.
En cuanto a los costos adicionales, aparte de la renta base, debes considerar los gastos como impuestos, seguros, mantenimiento de áreas comunes y posibles mejoras al local. Estos costos pueden variar y es esencial tenerlos en cuenta al hacer proyecciones financieras. Trabajar con expertos como LT Commercial Group puede ayudarte a navegar estos aspectos complejos y maximizar tus beneficios al negociar el contrato de arrendamiento comercial.
Cuales son los costos adicionales asociados con el arrendamiento de un espacio comercial y cómo pueden los inquilinos planificar para ellos?
Es crucial considerar todos esos gastos adicionales que pueden surgir, especialmente para negocios pequeños que están empezando fuera de casa o en línea. Aparte de los costos de renta y mantenimiento, también debes contemplar los gastos en utilidades, limpieza del lugar (que puede requerir contratar empresas especializadas), y los costos asociados a cualquier construcción o mejoras necesarias en el local. Además, es importante tener en cuenta los costos de parqueo, señalización, costos administrativos como permisos y verificaciones de antecedentes, entre otros.
Los detalles como compensaciones por mejoras al lugar y quién asume las comisiones de los agentes inmobiliarios son elementos que deben negociarse y clarificarse desde el principio. Siempre recomendamos a los empresarios que buscan espacio comercial que se asesoren con expertos como nosotros en LT Commercial Group, para navegar de manera efectiva estos aspectos financieros y contractuales.
Para obtener más información sobre LT Commercial Group y contactar con nuestro equipo, pueden visitar nuestro sitio web oficial donde encontrarán detalles adicionales sobre nuestros servicios y cómo podemos ayudarles en el proceso de arrendamiento comercial.
¿Cómo pueden nuestros oyentes obtener más información sobre LT Commercial Group y ponerse en contacto con su equipo?
Si prefieren hablar en español pregunten por mi, Gabriela Sarabia. Mi número de contacto es 512 740 9810, me pueden llamar y textear, con mucho gusto les ayudo.
Agradecimiento
Muchísimas gracias por informarnos Gabriela igual que como dijiste, es algo que es muy necesario de entender especialmente en la comunidad latina. Muchas gracias por hacer el tiempo y estar aquí con nosotros. Esperamos que encuentren este episodio de utilidad para ustedes y si conocen a alguien que podría beneficiarse de escuchar este episodio por favor compartan con ellos el enlace para que reciban esta información. Recuerden que la Incubadora Podcast es parte de Economic Growth Business Incubator, una incubadora de negocios en el centro de Texas que ofrece capacitación, entrenamiento, y apoyo a pequeños empresarios con barreras para alcanzar el éxito. Si desean conocer más acerca de los servicios del Economic Growth Business Incubator por favor visiten egbi.org y nos vemos muy pronto!
La Incubadora Podcast es parte de Economic Growth Business Incubator, una organización sin fines de lucro en el centro de Texas con la misión de brindar capacitación, entrenamiento, y apoyo a los aspirantes y propietarios de negocios existentes que enfrentan barreras para hacer crecer su negocio exitoso.
La Incubadora Podcast nace de la necesidad de poner en video y audio muchos de los casos de éxito que vemos con EGBI, la Incubadora de empresas.
También queremos responder preguntas frecuentes y conectar a los propietarios de pequeñas empresas con los recursos necesarios para tener éxito en los negocios en su propio tiempo y donde quiera que estén mientras tengan acceso a un teléfono este episodio está producido con el apoyo de Raycast Media. EGBI envía un gran agradecimiento a Raycast Media por su colaboración con la Incubadora Podcast.
El tema de hoy:
Entonces en este episodio vamos a platicar sobre un tema crucial para las pequeñas empresas la planificación de su subsección. Hoy tenemos como invitados a los expertos de barcena financial Group reconocidos por su experiencia en planificación inversiones y estrategias empresariales exploramos la planificación de su sección los obstáculos comunes que se encuentran y los pasos para su implementación a través de anécdotas y consejos prácticos. Navegaremos por las complejidades de augurar el futuro de su negocio ya seas un empresario experimentado o estés comenzando este episodio promete valiosos conocimientos para proteger el legado de su empresa.
Hoy tenemos de invitados a Juan Carlos y a Miranda Barcena que son un equipo de asesores financieros y están casados. Trabajan para principal financiera y se dedican a asesorar a pequeñas y medianas empresas en áreas con beneficios grupales, planes de jubilación, valoración de negocio. La planificación de su sección así como estrategias de retención de empleados también ayudan a individuos y familias a alcanzar sus metas financieras a través de servicios educativos y la planificación financiera integral. Ayudan a las familias a hacer planes financieros para el futuro.
Juan Carlos Barcena dice, “Unos clientes quieren saber más de la jubilación, otros clientes quieren saber como proteger nuestro dinero, que será la mejor manera de proteger y de maximizar nuestro dinero.”
Juan Carlos, ¿Cual es el cliente típico con el que trabajas y cuáles servicios ofrece Bárcena Financial Group?
Trabajamos con dos grupos diferentes, el primero son las familias y los individuos. Las familias y los individuos que quieren hacer un plan financiero de lo que ellos quieren saber más. Lo que nos damos cuenta es de las estrategias de cómo protegerse y cómo maximizar el dinero es algo que no se enseña. Por ejemplo en escuelas públicas o hasta en colegios y cuando hablamos con la gente mucha gente dice “Me hubiera gustado saber eso hace 10 años”. El otro grupo son dueños de negocios y les ayudamos a hacer planes de jubilación para los empleados y para ellos, planes de asociación. Para los empleados les ayudamos a hacer lo que se llama “financial wellness”. Son sesiones de grupo para también ayudar a los empleados a saber finanzas.
¿Qué es la planificación de sucesión y por qué es importante?
La importancia crucial para los dueños de negocios, especialmente entre la comunidad hispana, quienes comienzan con la idea de trabajar arduamente y tener éxito a través del esfuerzo. Sin embargo, la realidad puede presentar desafíos inesperados durante el crecimiento del negocio, lo cual subraya la necesidad de tener un plan sólido para enfrentar cualquier eventualidad. Es esencial que los empresarios consideren no solo el éxito y la eventual jubilación, sino también cómo proteger su negocio y a sus familias en caso de contratiempos. Esto implica planificación cuidadosa y asesoramiento adecuado para asegurar la continuidad del negocio frente a diversas circunstancias imprevistas.
Barreras
Es común que los dueños de negocios enfrenten la barrera de qué y a quién preguntar para obtener ayuda en la comunidad. Esta falta de claridad sobre qué considerar para el futuro puede llevarnos a postergar decisiones importantes, pensando que no es el momento adecuado o que no tenemos tiempo. Sin embargo, este aplazamiento puede resultar en la pérdida de oportunidades valiosas con el tiempo. Mi esposa y yo, junto con EGbi y otras organizaciones, queremos informar a los empresarios sobre los recursos disponibles y estar aquí para orientarlos en sus necesidades.
Te contaré un ejemplo personal. Mi padre fue dueño de un negocio en Eagle Pass, Texas. Yo crecí en una pequeña ciudad fronteriza, nacido en Piedras Negras, Coahuila. Mi padre trabajaba incansablemente, de domingo a domingo, en su tienda donde vendía una variedad de artículos misceláneos: chaquetas en invierno, decoraciones navideñas y productos diferentes en verano. Con mucho esfuerzo, su negocio creció exitosamente durante diez años. Sin embargo, al final de esa década, eventos que no anticipamos llevaron al cierre de la tienda. No teníamos un plan claro para la sucesión del negocio ni estrategias para manejar situaciones adversas. Esto resultó en que al cerrar, mi padre terminó con menos dinero del que empezó y con menos oportunidades debido a la edad. Este evento nos enseñó la importancia de planificar con anticipación y buscar consejo adecuado en momentos difíciles para asegurar la estabilidad a largo plazo del negocio y de la familia.
¿Qué papel tiene la planificación financiera en la planificación de sucesión?
Este plan financiero es como un plan de entrenamiento que solía hacer cuando trabajaba como entrenador personal antes de ser maestro en un gimnasio. Mi trabajo consistía en ayudar a las personas a ponerse en forma mediante ejercicios y nutrición. Así como establecía metas específicas de peso y plazos para mis clientes, veo el plan financiero de manera similar. Empezamos con metas claras y medibles, estableciendo números y fechas concretas. Esto es crucial para tener un camino definido hacia nuestros objetivos financieros, como la jubilación a los 65 años. Es esencial comenzar con suficiente anticipación, años antes en lugar de meses, para asegurar que cuando llegue el momento, tengamos una base sólida establecida. Iniciamos la conversación hoy y ajustamos estos números a lo largo de la vida del negocio y nuestra propia vida, asegurándonos de que estamos cumpliendo con nuestras metas financieras y de vida.
¿Qué es lo más importante que te gustaría que se lleve nuestra audiencia de lo que hablamos hoy?
Lo que quiero que la gente sepa es que conocemos la historia y entendemos las preocupaciones de los dueños de negocios. Queremos ser vistos como un recurso valioso, al igual que un contador o un abogado. Mi esposa y yo estamos aquí para responder preguntas sobre cómo proteger eficientemente su negocio, maximizar su crecimiento, y apoyar a sus empleados y familiares. Colaboramos estrechamente con organizaciones sin fines de lucro como EGBI y la Cámara Hispana para ser accesibles a través de ellos o directamente, con la meta principal de proporcionar información útil y asesoramiento confiable a quienes nos necesiten.
Si alguien tiene alguna pregunta o está interesado en los servicios de Juan Carlos aquí está su información.
Muchas gracias por acompañarnos Juan Carlos Barcena, y que bueno que tuvimos la oportunidad de platicar. Esperemos que encuentren este episodio de utilidad para ustedes, si conocen alguien que se podría beneficiar de escuchar este episodio compartan el blog o el podcast con ellos! Recuerden que la Incubadora Podcast es parte de Economic Growth Business Incubator, una incubadora de negocios en el centro de Texas que ofrece capacitación, entrenamiento, y apoyo a pequeños empresarios con barreras para el alcance de éxito. Si desean conocer más acerca de los nuestros servicios por favor visiten EGBI y nos vemos en la próxima!
