5 Consejos Poderosos para Conquistar la Duda y el Miedo como Nuevo Dueño de Negocio

Por Shruti Batra

¡Felicidades, querido compañero emprendedor! ¡Has hecho lo que la mayoría de la gente solo habla! ¡Has dado el salto y te has aventurado por tu cuenta! Es un viaje emocionante, pero también es normal experimentar la duda y el miedo en el camino. Aunque estos sentimientos pueden hacer que incluso el emprendedor más seguro vacile, también pueden convertirse en tu herramienta motivacional.

¿Te preguntas cómo?

Aquí tienes 5 consejos poderosos para ayudarte a conquistar la duda y el miedo, e impulsar tu negocio hacia adelante:

  1. Recuerda tu Por Qué: ¿Qué encendió tu pasión para empezar este negocio? Reconéctate con tu propósito central. ¿Fue para resolver un problema que te importa? ¿Dejar un legado? Enfocarte en tu “por qué” reavivará tu impulso y alimentará tu confianza. Recuerda los problemas que resolverás y nunca dejes que ese propósito se pierda de vista.
  2. Enfócate en el Progreso, no en la Perfección: Incluso el experto más celebrado fue novato una vez. Este país está lleno de tales novatos convirtiéndose en expertos a través de una consistencia absoluta. Cada paso adelante, cada obstáculo superado, es una victoria. Enfócate en la mejora continua, aprende de los errores y sigue avanzando.
  3. Encuentra tu Tribu: Eres conocido por la compañía que mantienes. Rodéate de personas que te apoyen y crean en ti y tu negocio. Esto podría ser un programa de mentoría, comunidades en línea para  mujeres emprendedoras o minoras, o incluso un grupo de mentes maestras de dueños de negocios locales. Compartir tus desafíos y celebrar éxitos con personas afines es una forma poderosa de combatir la duda.
  4. Acepta el Aprendizaje Continuo: El panorama empresarial está en constante evolución. Comprométete con el aprendizaje de por vida: toma cursos en línea, asiste a talleres y lee libros y artículos sobre temas relevantes. Lo más importante es aprender de cada error y contratiempo. Adoptar una mentalidad de aprendizaje te ayudará a ganar más confianza mientras navegas por los desafíos y tomas decisiones.
  5. Practica la Generosidad y la Gratitud: Es importante aprender a dar antes de recibir. Enfócate en lo que aportas, en qué problema resolverás, quién sonreirá gracias a ti hoy. También dedica unos minutos cada día a reflexionar sobre las cosas por las que estás agradecido en tu viaje empresarial. Este simple ejercicio puede mejorar tu estado de ánimo y combatir la negatividad.

Recuerda, no estás solo. Cada emprendedor exitoso ha enfrentado la duda y el miedo. Al implementar estos consejos y creer en ti mismo, puedes conquistar estos desafíos y construir un negocio próspero.

Traducido al español por Veronica Holmquist. Encuentra la versión en inglés aquí

10 Empresas Locales Reciben Subvenciones Durante la Semana de la Pequeña Empresa

Wells Fargo y la Incubadora de Negocios para el Crecimiento Económico (EGBI por sus siglas en inglés) organizaron una audiencia con 10 propietarios de pequeñas empresas de Austin, para destacar sus testimonios de resiliencia y perseverancia durante la Semana Nacional de la Pequeña Empresa de este año. Durante el evento de celebración, Wells Fargo otorgó a EGBI una subvención de 30,000 dólares que le permitirá a la organización continuar empoderando a empresas, al mismo tiempo que expande el desarrollo económico en las comunidades desfavorecidas de Austin. Además, cada una de las 10 pequeñas empresas fue sorprendida con subvenciones de 1,000 dólares para contribuir al éxito de sus respectivas empresas. Las empresas incluidas fueron:

  • Armonia Armonía es el cultivo de la herencia latina, la celebración de la conexión entre el cuerpo y el hogar a través de productos nutritivos que evocan los recuerdos y artículos esenciales para el hogar que transmiten historias.
  • Better Foundation Fitness – BFF identifica los principales problemas que obstaculizan los logros de aptitud física y enseña entrenamientos eficaces que construyen la mejor versión de sus clientes, incluyendo individuos que se recuperan de lesiones.
  • Collected Abundance  – Julianna Chung es una organizadora profesional y propietaria de Collected Abundance. Da servicio a personas de la tercera edad, familias e individuos a ordenar juntos en casa para una vida más organizada, libre de estrés. !Julianna está aquí para ti durante las transiciones de la vida y el alivio de desastres, construyendo juntos una comunidad empática!
  • Dulce’s Cleaning Services – Esta compañía se enorgullece en ofrecer servicios de limpieza excepcionales para tu hogar y comunidad. Desde limpieza residencial y comercial hasta limpieza en construcción, mantenimiento de oficinas, servicios de Airbnb y eventos, esta compañía ofrece un servicio de calidad excepcional en todo momento.
  • Gaines Royal Transport – Gaines Royal Transport (GRT) es un servicio de transporte médico no urgente que ofrece viajes principalmente a personas de la tercera edad y personas con discapacidad.
  • Kitty Bird Photo  – fotógrafa artista de conexión que captura imágenes cálidas y expresivas de eventos comerciales y retratos de marca para pequeñas empresas y emprendedores en Austin. Como colaboradora y creativa, ofrece imágenes genuinas que elevan las marcas y fomentan la comunidad en eventos empresariales.
  • LCR Food Services, LLC  Convierte cada ocasión una obra maestra culinaria con Canapé por Marianne Renauld. LCR Food Services se especializa en la creación de mesas de aperitivos visualmente impresionantes y en ofrecer experiencias personalizadas de banquetes.
  • Reycast Media – Reycast Media LLC crea videos de alta calidad para su distribución por televisión y contenido atractivo para las redes sociales (audio y video) para marcas y empresas. Con dos décadas de experiencia en la industria de la transmisión, Reycast Media da vida a tu visión en inglés y español.
  • Smiley’s Recycling & Resale – Smile’s Junk Removal and Recycling cree que una diferencia se puede hacer en el impacto de los vertederos sólo mediante el reciclaje, la reutilización y reutilizando creativamente los artículos que se recogen de los residentes y las empresas de Austin, TX y sus alrededores.
  • Kiki Román Hair Designer – Servicios completos de peluquería con especialidad en color.

“EGBI ha sido un firme defensor y recurso para la comunidad de pequeñas empresas de Austin”, dijo Christopher Rios, Vicepresidente del Impacto Comunitario y filantropía de Wells Fargo. “Entendemos que el acceso a capital sigue siendo una barrera clave para las empresas dirigidas y pertenecientes por minorías. Esperamos que estas subvenciones les sirvan como un salvavidas extendido para ayudar a EGBI y a que estos inspiradores propietarios de empresas continúen floreciendo y sirvan su misión”.

De acuerdo a la Agencia Federal de Pequeños Negocios, las pequeñas empresas desempeñan un puesto importante en el panorama económico de Texas, ya que representan el 99.8 % de todas las empresas del estado. Estas empresas emplean a 4.9 millones de individuos, lo que representa el 44.5 % de la fuerza laboral de Texas.

La sesión de audiencia le permitió a Wells Fargo escuchar las dificultades, los logros y los éxitos que 10 propietarios de pequeñas empresas y clientes de EGBI han experimentado en el último año. Los propietarios de pequeñas empresas que participaron han demostrado una dedicación y resiliencia excepcionales en sus actividades de emprendimiento con el apoyo de la Incubadora de Negocios para el Crecimiento Económico en 2023. Estos emprendedores compartieron sus experiencias de superación de retos e impulso del crecimiento en sus empresas y comunidades. Los propietarios de empresas son una mezcla de las diferentes industrias que representan el verdadero rostro de los propietarios de pequeñas empresas en nuestra comunidad, incluyendo una estilista, una compañía de limpieza, una compañía de producción de medios de comunicación, una fotógrafa, una organizadora residencial, una compañía de transporte, un entrenador personal, un minorista de productos y una compañía que recoge chatarra. En 2023, cerca de 500 individuos del área de Austin se han beneficiado del asesoramiento, la formación y el apoyo integrales ofrecidos por EGBI a los propietarios de empresas aspirantes y existentes que se enfrentan con barreras para lograr el  éxito. EGBI fue presentada con una proclamación honrando su compromiso de ayudar a pequeñas empresas a prosperar en Austin.

En mayo de 2023, EGBI fue nombrada la incubadora de empresas número uno en la ciudad de Austin por el Austin Business Journal debido al número de empresas locales asistidas” dijo Larissa Davila, Directora Ejecutiva de EGBI. “Nuestra visión es empoderar cada pequeña empresa para que se vuelva rentable, sostenible y un beneficio para la comunidad, tratamos de reducir tantas barreras como sea posible para que los propietarios de pequeñas empresas sean exitosos”.

Traducido al español por Daniela Ariza. Encuentra la versión en inglés aquí

SMBR anuncia asociación con EBGI para empoderar a las pequeñas empresas, propiedad de minorías y mujeres

PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA
SMBR anuncia sociedad con EBGI para empoderar a las pequeñas empresas, certificadas como propiedad de minorías y mujeres.

Austin, TX – El Departamento de Recursos para Pequeñas y Minorías Empresas (SMBR) de la Ciudad de Austin está encantado de anunciar una nueva asociación con la incubadora de negocios, Economic Growth Business Incubator (EGBI). La colaboración está destinada a mejorar significativamente los servicios de apoyo disponibles para las pequeñas empresas comerciales certificadas como minorías y mujeres de la ciudad de Austin (MBE/WBE) centrándose en aspectos cruciales del crecimiento empresarial y los procesos de adquisiciones de la ciudad de Austin.

Una nueva era de apoyo y crecimiento empresarial

“A través de esta asociación, estamos reforzando nuestro compromiso con el crecimiento y el éxito de las pequeñas y medianas empresas, las
empresas propiedad de minorías y mujeres en Austin”, dijo el director de SMBR Edward Campos. “Colaborar con EGBI nos permite ofrecer una gama más completa de servicios adaptados a las necesidades y desafíos únicos que enfrentan nuestras pequeñas empresas propiedad de minorías y mujeres”, concluyó.

Durante más de 20 años, EGBI ha brindado capacitación, asesoramiento y apoyo a aspirantes y propietarios de negocios existentes que enfrentan barreras para hacer crecer un negocio exitoso.

“EGBI siempre ha estado donde la comunidad lo necesita y estamos entusiasmados de asociarnos con SMBR en esta iniciativa. Proporcionamos tres veces más horas de coaching promedio que la mayoría de las incubadoras de empresas, y SMBR también ofrece un tremendo impacto en nuestra comunidad. Nuestro objetivo es proporcionar crecimiento sostenible y éxito para las empresas que proporcionan tracción a nuestra economía”, dijo la Directora Ejecutiva de EGBI, Larissa Dávila. “Creemos que a través de esta colaboración, podemos marcar una diferencia significativa en la comunidad empresarial de Austin”.

Compromiso con la mejora continua

La sociedad abarcará una variedad de servicios destinados a fortalecer las capacidades comerciales de los negocios locales:

 Orientación y capacitación: las empresas recibirán orientación integral sobre cómo navegar por la ciudad de sitio web de Austin Finance Online, que mejora su capacidad para presentar ofertas y asegurar contratos de la ciudad.

 Coaching empresarial: el coaching experto cubrirá una variedad de temas que incluyen estrategia empresarial, gestión financiera, preparación para solicitudes de financiación y navegación por los pagos de la ciudad procesos.

 Apoyo a las operaciones financieras: asistencia para adoptar sistemas más confiables para el seguimiento de las operaciones financieras, incluida la configuración y la capacitación en QuickBooks Online.

 Asistencia práctica: las empresas aprenderán cómo utilizar eficazmente los informes financieros para que los negocios entiendan mejor como gestionar y obtener información sobre cómo encontrar y responder a oportunidades de contratación.

Un paso adelante en el desarrollo económico y la movilidad social

La sociedad representa un paso significativo para fomentar el desarrollo empresarial y la movilidad económica en Austin. Al empoderar a las empresas pequeñas, pertenecientes a minorías y a mujeres, la ciudad de Austin reafirma su compromiso de crear un entorno empresarial inclusivo y próspero.

Cómo participar
Para recibir capacitación, asesoramiento y/o apoyo de EGBI, las empresas pequeñas y de propiedad de minorías necesitarán completar un breve formulario de admisión que está disponible en el sitio web de la Ciudad. Las empresas deberán entonces presentar el formulario a la Gerente del Programa de SMBR, Catherine Sak, a Catherine.Sak@austintexas.gov o directamente a smbr@austintexas.gov.

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Acerca de SMBR

El Departamento de Recursos para Pequeñas y Minorías Empresas (SMBR, por sus siglas en inglés) administra empresas de propiedad de minorías y de mujeres. Programas de adquisición de empresas comerciales propias y desfavorecidas para la ciudad de Austin. Nuestra misión es promover el acceso y la equidad en los contratos de la ciudad de Austin, brindando oportunidades económicas a empresas pequeñas de propiedad de minorías, de mujeres y comunidades desfavorecidas.


Acerca de EBGI
Econmomic Growth Business Incubator (EGBI) es una incubadora o aceleradora de empresas para pequeños negocios establecida en 2003 en colaboración con varias entidades comunitarias, incluidas la Cámara de Comercio Hispana y la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Austin. En 2023, EGBI fue reconocida como la incubadora número uno en el centro de Texas por el Austin Business Journal y en 2024 la incubadora recibió el premio CAN Butler por su espíritu de colaboración y el sello Candid Platinum por Transparencia, también fueron reconocidos como uno de los mejores lugares de trabajo para padres profesionales.

EGBI brinda capacitación empresarial a emprendedores en el centro de Texas que desean iniciar y/o hacer crecer un negocio. Hasta 2024, nuestra organización ha impartido más de 4.200 horas de coaching empresarial en contabilidad, ventas, marketing, planificación empresarial, presencia en línea, contratos gubernamentales y temas similares para brindar tracción a los propietarios de pequeñas empresas.

Cómo hacer de su página web un sitio único

Por Alison Flangel

En la era de la tecnología digital, las compras han cambiado exponencialmente. Aunque su pequeña empresa ofrezca una serie de productos o servicios, el tener un sitio web profesional es vital para las ventas. Un sitio web es la forma en que muestra su negocio al mundo, lo que significa que debe ser único y memorable. Consulte nuestro blog anterior sobre Establecimiento de un dominio profesional,que explica cómo se puede crear un sitio web desde cero.


Consejos para hacer que su sitio web se destaque:

*¡Crea una página de galería! A los consumidores les encanta ver una representación visual de lo que ofrece su negocio. Tener una página en su sitio web dedicada a las imágenes puede dar a los clientes una idea de lo que obtendrían al apoyar su negocio. Asegúrese de que las imágenes mostradas en una página de galería sean de alta calidad y profesionales.

*Es importante mostrar a su personal en el sitio web de su empresa. Los clientes a menudo quieren saber con quién trabajarán, por lo que crear biografías breves de los empleados es una excelente manera de facilitar las presentaciones. Considere agregar algunas preguntas divertidas a estas biografías, como su película favorita o el mejor recuerdo de su infancia.

*Haga todo lo posible para mantener el contenido del sitio web fresco y actualizado. Nunca es divertido leer información antigua e irrelevante, especialmente si eres un consumidor que busca comprar un producto en tiempo real. Publique anuncios, logros y todo lo demás en su sitio web.

*Fomente las ventas incluyendo testimonios de clientes en su sitio web. Historias de éxito y ejemplos de cómo ha ayudado a las personas a fomentar e inhibir de forma natural la confianza entre su empresa y los clientes potenciales.

* ¡No tenga miedo de usar fuentes de color y divertidas en su sitio! Si bien el minimalismo a menudo puede ser fiel al lema menos, es más, un sitio web memorable a menudo tendrá elementos que sobresalen y nos obligan a recordarlos. El uso de colores y letras brillantes es una forma de hacer que su sitio web sea único y se destaque.

*Agregue un componente de blog al sitio web de su empresa. Convertirse en un experto matizado en forma de blogs puede captar la atención de los clientes enseñándoles cosas nuevas. ¡Comparta sus conocimientos en forma de un blog que puede actualizarse regularmente!

Traducido al español por Giuliana Karolina Noboa Castañeda. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí.

CÓMO DELEGAR RESPONSABILIDADES SIENDO EL DUEÑO DE UN PEQUEÑO NEGOCIO

Por Alison Flangel

Ser el dueño de un pequeño negocio suele ser comparado con ser el padre de un niño… los pequeños negocios son cercanos al corazón. Dicho esto, un propietario eficiente debe aprender cómo delegar sus responsabilidades a otros empleados para poder llevar adelante una compañía exitosa.

Cómo delegar responsabilidades siendo el dueño de un pequeño negocio:

1. Determina qué partes del negocio preferirías no hacer –

Nadie ama hacer cada parte del trabajo en partes iguales. A veces hay cosas que no disfrutamos, o que no son nuestra fortaleza. Si hay cosas que te das cuenta que las estás evitando como propietario del negocio, se podría considerar delegarlo a otros. Por ejemplo, si no eres el mejor con la tecnología, considera dejarle las redes sociales a un colega.

 2. Elige sabiamente a quién delegar –Así como no disfrutamos hacer cada parte de nuestro trabajo, cada individuo en el negocio tiene varias fortalezas y debilidades. Es importante tomarse el tiempo para aprender las habilidades de tus empleados antes de delegar tareas. Como dueño del negocio, tu prioridad debería ser impulsar a tus empleados hacia el éxito. ¡La confianza es clave!

3. Define claramente las expectativas
Para asegurarse que un trabajo estará bien hecho por otra persona, las expectativas claras y el entendimiento mutuo es necesario. Los dueños de los negocios son responsables de explicar explícitamente cómo quieren que se lleven a cabo las tareas, con una guía de cada paso del proceso.

4. No olvides elogiar el trabajo duro –
Aunque tal vez esto suena elemental, reconocer el trabajo de alguien, especialmente cuando es tu empleado, es una gran ayuda. Hacer un esfuerzo consciente para comunicarte con tus empleados y recordarles que están haciendo un buen trabajo puede hacerles sentir que son apreciados, y ganan respeto por la importancia de la tarea.

Traducido al español por Chiara Lamperti. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí.