Abriendo Oportunidades: Guía Paso a Paso para Convertirse en una Pequeña Empresa Certificada a Nivel Estatal y Federal Propiedad de Veteranos o Propiedad de Veteranos Discapacitados en el Servicio

Como veterano, usted ya ha demostrado coraje, compromiso y resistencia en su servicio a la nación. Ahora, imagínese traducir esas cualidades en éxito empresarial iniciando o expandiendo su propio negocio aprovechando las oportunidades de contratación del gobierno. La Agencia Federal  para la Administración de la Pequeña Empresa (Small Business Administration, SBA, por sus siglas en inglés)  ofrece programas de certificación para Pequeñas Empresas Propiedad de Veteranos (Veteran-Owned Small Businesses, VOSB, por sus siglas en inglés) y Pequeñas Empresas Propiedad de Veteranos Discapacitados en el Servicio (Service-Disabled Veteran-Owned Small Businesses, SDVOSB, por sus siglas en inglés), proporcionando un camino hacia contratos exclusivos y fomentando el crecimiento económico. 

Usted podría preguntarse, “¿por qué necesitaría una certificación como empresa propiedad de  veteranos a través de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA)?” Bueno, hay algunas buenas  razones por las que esta certificación es una buena idea para su negocio como veterano. Primero, le  permite competir por ciertos contratos del gobierno federal y/o estatal. También le permitirá comprar  artículos excedentes de suministros del gobierno que pueden ayudarlo a continuar haciendo crecer su  negocio. Y, lo que es más importante, subraya su categoría como una empresa propiedad de veteranos o  veteranos discapacitados en servicio para sus clientes y su comunidad.  

En esta guía, lo guiaremos paso a paso a través del proceso para lograr la certificación VOSB o SDVOSB. Paso 1: Verifique tu elegibilidad 

Antes de sumergirse en el proceso de certificación, asegúrese de cumplir con los criterios de elegibilidad.  Para VOSB, los veteranos deben poseer y controlar al menos el 51% del negocio. Para SDVOSB, los  veteranos discapacitados en el servicio deben cumplir con los mismos criterios. Confirme su elegibilidad  y proceda con confianza. 

Paso 2: Reúna sus documentos 

Reúna la documentación necesaria, que generalmente incluye: 

1. Formulario DD 214, Certificado de Liberación o Baja del Servicio Activo. 2. Carta de discapacidad de la oficina para los Asuntos de los Veteranos (Veterans Affairs. VA, por  sus siglas en Ingles) (este requisito es solo para SDVOSB). 

3. Documentos corporativos (actas constitutivas, acuerdos operativos, etc.). 4. Estados financieros de la empresa. 

5. Declaraciones de impuestos de la empresa. 

6. Documentos de propiedad y control de la empresa.

Paso 3: Crear una cuenta de la SBA 

Vaya al sitio web de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA) y cree una cuenta. Esta cuenta será  su puerta de entrada a la solicitud de certificación en línea. Asegúrese de proporcionar información  precisa durante el proceso de creación de la cuenta. 

Paso 4: Complete la solicitud en línea 

Seleccione el programa de certificación (VOSB o SDVOSB) y complete la solicitud en línea. Cargue todos  los documentos requeridos y verifique la exactitud de la información proporcionada. Este paso es  fundamental para avanzar en el proceso de certificación. Usted quiere estar seguro de que no haya  retrasos debido a que no proporciona toda la información requerida.  

Paso 5: Obtener un número D-U-N-S 

Si su empresa no tiene un número del Sistema de Numeración Universal de Datos (Data Universal  Numbering System , D-U-N-S, por sus siglas en inglés) de Dun & Bradstreet (D&B, por sus siglas en  inglés), obtenga uno. Este identificador único es esencial para los contratos gubernamentales y  fortalecerá su solicitud. 

Paso 6: Regístrate en SAM.gov 

Registre su empresa en el sitio web del Sistema de Gestión de Adjudicaciones (System for Award  Management , SAM, por sus siglas en inglés). Este registro sin costo es un requisito previo para la  contratación del gobierno federal y complementa su certificación VOSB o SDVOSB. Es importante  destacar que este es un registro requerido para hacer negocios con el gobierno de los EE. UU.  

Paso 7: Envíe tu solicitud 

Una vez que su solicitud esté completa, envíela a través del portal en línea de la SBA. Esto marca un paso  crucial hacia el desbloqueo de oportunidades de contratación exclusivas para su negocio como  propiedad de veteranos. 

Paso 8: Espere la verificación y la aprobación 

La paciencia es clave mientras la SBA revisa su solicitud. Esté preparado para posibles solicitudes de  información adicional y responda con prontitud para acelerar el proceso de certificación. Por lo tanto,  asegúrese de estar atento a los correos electrónicos de la SBA. 

Paso 9: Responda a las solicitudes de información 

Si la SBA requiere información o aclaraciones adicionales, responda con prontitud y eficiencia. Esta  capacidad de respuesta demuestra su compromiso con el proceso de certificación. 

Paso 10: Reciba su certificación 

Una vez aprobado, recibirá la certificación oficial como VOSB o SDVOSB. Este logro abre las puertas a  contratos gubernamentales reservados solo para empresas propiedad de veteranos. 

Paso 11: Promocione su certificación

Actualice sus materiales de marketing, sitio web y bases de datos de contratación gubernamental para  mostrar su estado de VOSB o SDVOSB. Esta certificación es una herramienta poderosa para atraer  contratos tanto del gobierno como del sector privado. 

Para obtener más ayuda con este proceso, busque orientación de la SBA a través de su Programa local del Centro de Alcance Empresarial para Veteranos (Veterans Business Outreach Center, VBOC, por sus siglas en inglés) aquí

Conclusión

Obtener la certificación como VOSB o SDVOSB es un movimiento estratégico que no solo honra su servicio militar, sino que también posiciona a su empresa para el éxito en el competitivo mundo de la contratación gubernamental. Siga estos pasos diligentemente, manténgase informado y aproveche las oportunidades que conlleva ser una empresa certificada propiedad de veteranos. ¡Aquí en EGBI le deseamos buena suerte en su camino para abrir nuevos horizontes para su aventura empresarial!

Por favor, no dude en comunicarse con la Asesora de Negocios y Coordinadora de Servicios para Veteranos de EGBI, Monica Perras, a través del email perras@egbi.org o llámela directamente al 737-239-0221.  Una cita de coaching empresarial es totalmente gratuita gracias a un contrato con la Ciudad de Austin.

Traducido al español por Maria Hoffman. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí. 

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Traducido al español por Jesús Nevarez. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí.

Kandace Vallejo: Servir a tu comunidad con un negocio rentable

Kandance Vallejo, la visionaria detrás de Remedios Consulting, comparte valiosas perspectivas sobre el lanzamiento y crecimiento de negocios exitosos, centrándose en las relaciones interpersonales y el coaching de liderazgo. En su transición de ser propietaria de un negocio a la consultoría, Vallejo enfatiza la importancia del pensamiento innovador para superar desafíos.

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Al abordar los desafíos de escalar, Kandance aboga por la contratación temprana para prevenir el ‘Burn Out’. Colabora con Tressa Rowland en estrategias rentables para el 2024 y aconseja priorizar la inteligencia empresarial y una planificación realista. Destaca la importancia de contar con equipos sólidos y una contratación, formación y apoyo efectivos en liderazgo. Kandance hace hincapié en la responsabilidad en la formación de empleados y sugiere buscar apoyo operativo para un crecimiento sostenible.

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