Como veterano, usted ya ha demostrado coraje, compromiso y resistencia en su servicio a la nación. Ahora, imagínese traducir esas cualidades en éxito empresarial iniciando o expandiendo su propio negocio aprovechando las oportunidades de contratación del gobierno. La Agencia Federal para la Administración de la Pequeña Empresa (Small Business Administration,SBA, por sus siglas en inglés) ofrece programas de certificación para Pequeñas Empresas Propiedad de Veteranos (Veteran-Owned Small Businesses, VOSB, por sus siglas en inglés) y Pequeñas Empresas Propiedad de Veteranos Discapacitados en el Servicio (Service-Disabled Veteran-Owned Small Businesses, SDVOSB, por sus siglas en inglés), proporcionando un camino hacia contratos exclusivos y fomentando el crecimiento económico.
Usted podría preguntarse, “¿por qué necesitaría una certificación como empresa propiedad de veteranos a través de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA)?” Bueno, hay algunas buenas razones por las que esta certificación es una buena idea para su negocio como veterano. Primero, le permite competir por ciertos contratos del gobierno federal y/o estatal. También le permitirá comprar artículos excedentes de suministros del gobierno que pueden ayudarlo a continuar haciendo crecer su negocio. Y, lo que es más importante, subraya su categoría como una empresa propiedad de veteranos o veteranos discapacitados en servicio para sus clientes y su comunidad.
En esta guía, lo guiaremos paso a paso a través del proceso para lograr la certificación VOSB o SDVOSB. Paso 1: Verifique tu elegibilidad
Antes de sumergirse en el proceso de certificación, asegúrese de cumplir con los criterios de elegibilidad. Para VOSB, los veteranos deben poseer y controlar al menos el 51% del negocio. Para SDVOSB, los veteranos discapacitados en el servicio deben cumplir con los mismos criterios. Confirme su elegibilidad y proceda con confianza.
Paso 2: Reúna sus documentos
Reúna la documentación necesaria, que generalmente incluye:
1. Formulario DD 214, Certificado de Liberación o Baja del Servicio Activo. 2. Carta de discapacidad de la oficina para los Asuntos de los Veteranos (Veterans Affairs. VA, por sus siglas en Ingles) (este requisito es solo para SDVOSB).
3. Documentos corporativos (actas constitutivas, acuerdos operativos, etc.). 4. Estados financieros de la empresa.
5. Declaraciones de impuestos de la empresa.
6. Documentos de propiedad y control de la empresa.
Paso 3: Crear una cuenta de la SBA
Vaya al sitio web de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA) y cree una cuenta. Esta cuenta será su puerta de entrada a la solicitud de certificación en línea. Asegúrese de proporcionar información precisa durante el proceso de creación de la cuenta.
Paso 4: Complete la solicitud en línea
Seleccione el programa de certificación (VOSB o SDVOSB) y complete la solicitud en línea. Cargue todos los documentos requeridos y verifique la exactitud de la información proporcionada. Este paso es fundamental para avanzar en el proceso de certificación. Usted quiere estar seguro de que no haya retrasos debido a que no proporciona toda la información requerida.
Paso 5: Obtener un número D-U-N-S
Si su empresa no tiene un número del Sistema de Numeración Universal de Datos (Data Universal Numbering System , D-U-N-S, por sus siglas en inglés) de Dun & Bradstreet (D&B, por sus siglas en inglés), obtenga uno. Este identificador único es esencial para los contratos gubernamentales y fortalecerá su solicitud.
Paso 6: Regístrate en SAM.gov
Registre su empresa en el sitio web del Sistema de Gestión de Adjudicaciones (System for Award Management , SAM, por sus siglas en inglés). Este registro sin costo es un requisito previo para la contratación del gobierno federal y complementa su certificación VOSB o SDVOSB. Es importante destacar que este es un registro requerido para hacer negocios con el gobierno de los EE. UU.
Paso 7: Envíe tu solicitud
Una vez que su solicitud esté completa, envíela a través del portal en línea de la SBA. Esto marca un paso crucial hacia el desbloqueo de oportunidades de contratación exclusivas para su negocio como propiedad de veteranos.
Paso 8: Espere la verificación y la aprobación
La paciencia es clave mientras la SBA revisa su solicitud. Esté preparado para posibles solicitudes de información adicional y responda con prontitud para acelerar el proceso de certificación. Por lo tanto, asegúrese de estar atento a los correos electrónicos de la SBA.
Paso 9: Responda a las solicitudes de información
Si la SBA requiere información o aclaraciones adicionales, responda con prontitud y eficiencia. Esta capacidad de respuesta demuestra su compromiso con el proceso de certificación.
Paso 10: Reciba su certificación
Una vez aprobado, recibirá la certificación oficial como VOSB o SDVOSB. Este logro abre las puertas a contratos gubernamentales reservados solo para empresas propiedad de veteranos.
Paso 11: Promocione su certificación
Actualice sus materiales de marketing, sitio web y bases de datos de contratación gubernamental para mostrar su estado de VOSB o SDVOSB. Esta certificación es una herramienta poderosa para atraer contratos tanto del gobierno como del sector privado.
Para obtener más ayuda con este proceso, busque orientación de la SBA a través de su Programa local del Centro de Alcance Empresarial para Veteranos (Veterans Business Outreach Center, VBOC, por sus siglas en inglés) aquí.
Conclusión
Obtener la certificación como VOSB o SDVOSB es un movimiento estratégico que no solo honra su servicio militar, sino que también posiciona a su empresa para el éxito en el competitivo mundo de la contratación gubernamental. Siga estos pasos diligentemente, manténgase informado y aproveche las oportunidades que conlleva ser una empresa certificada propiedad de veteranos. ¡Aquí en EGBI le deseamos buena suerte en su camino para abrir nuevos horizontes para su aventura empresarial!
Por favor, no dude en comunicarse con la Asesora de Negocios y Coordinadora de Servicios para Veteranos de EGBI, Monica Perras, a través del email perras@egbi.org o llámela directamente al 737-239-0221. Una cita de coaching empresarial es totalmente gratuita gracias a un contrato con la Ciudad de Austin.
Traducido al español por Maria Hoffman. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí.
Desde la cobertura de atención médica proveída por la empresa hasta el cuidado infantil en el empleo, las investigaciones presentan que las políticas favorables hacia las familias conducen a una mayor atracción, retención, satisfacción y productividad de los empleados.
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Conozca a Larissa, nativa de Texas, nacida y criada en un pequeño pueblo cerca de la frontera entre México y Estados Unidos llamado Laredo. Larissa se graduó de la Universidad Internacional Texas A&M con una licenciatura en Administración de Empresas con especialización en Gestión. Ha trabajado para grandes corporaciones como FedEx, Sony e IBM, pero le encanta trabajar con propietarios de pequeñas empresas. Para ella, las pequeñas empresas son como pequeños milagros que crecen contra viento y marea: muy fuertes y resilientes. Larissa ama su herencia y se integra muy bien con su comunidad: abraza sus raíces y trata de transmitírselas a su hijo. Una cosa sobre ella es que le encanta ayudar y conectarse con la gente; Larissa lo ve como un arte que se perfecciona con el tiempo.
Larissa comparte su experiencia como voluntaria con EGBI y como tú también puedes participar.
Hola Larisa! Para empezar, ¿te importaría contarnos un dato curioso sobre ti?
Me encanta hacer senderismo e ir a HEB. Si bien suena gracioso, realmente no me imagino viviendo en ningún otro estado que no sea Texas, el clima cálido también es una gran ventaja, aunque ha estado haciendo más frío en los últimos años, vivir en un clima cálido es mi prerrogativa. Me gusta viajar, pero siempre me encanta volver a casa en el centro de Texas.
¿Cómo has sido voluntario en EGBI?
Me he ofrecido como voluntaria haciendo logotipos para propietarios de pequeñas empresas y compartiendo mis conocimientos en clases para clientes de EGBI en negocios y marketing. También formo parte del comité de marketing.
¿Por qué crees que es importante ser voluntario?
Es importante ser voluntario porque somos una comunidad y crecemos juntos. Además, he recibido mucho conocimiento y ayuda, por lo que es justo que yo retribuya. Necesitamos mantener fluyendo el conocimiento y la buena energía, es bueno para el espíritu.
“’Cuando ayudamos a un emprendedor a ser más estratégico para capitalizar sus talentos, ayudamos a toda su familia a tener una mejor calidad de vida, el apoyo que damos como voluntarios en EGBI es exponencial. Los conocimientos no se agotan, se multiplican.’
[Es decir: Cuando ayudamos a los pequeños empresarios a ser más estratégicos para capitalizar sus talentos, ayudamos a toda su familia a tener una mejor calidad de vida, el servicio de voluntariado que hacemos en EGBI es exponencial. El conocimiento nunca se agota, se multiplica.]” – Larissa Davila
¿Tiene alguna experiencia favorita sobre el voluntariado en EGBI?
¡Sí! He creado algunos logotipos para clientes y es sorprendente verlos entusiasmados con la nueva imagen de la empresa. Es una sensación realmente agradable saber que he ayudado a alguien a profesionalizar su marca.
…
En 2020, los voluntarios de EGBI dedicaron más de 130 horas para ayudar a EGBI a apoyar y atender a más de 400 pequeñas empresas. Voluntarios como Larissa hacen esto posible y continúan ayudando a EGBI a cumplir su misión de capacitar, asesorar y apoyar a los aspirantes y propietarios de empresas existentes que enfrentan barreras para hacer crecer un negocio exitoso.
¿Quieres participar también? Contáctanos para saber cómo puedes involucrarte.
María Domínguez nació en Guanajuato, México. Su madre emigró a Texas con ella y sus tres hermanos cuando tenía tan solo nueve años. Asistió a Texas State University, donde recibió su licenciatura en Estudios Interdisciplinarios, con especialización en Educación Bilingüe en 2007. María recibió su Certificación Bilingüe EC-4 del estado de Texas en diciembre del 2007. En 2008, la Sra. María comenzó su carrera como maestra de jardín de niños y se convirtió en directora de la escuela tres años después. Mientras trabajaba en el preescolar, se unió al programa de posgrado en la Texas State University en mayo del 2012 de donde se graduó con una Maestría en Educación Bicultural Bilingüe y una especialización en Liderazgo Educativo. Tener acceso al programa DACA le dio la oportunidad de comenzar a trabajar en la Escuela Primaria Rodríguez como maestra bilingüe de Pre-Kínder y unos años más tarde se convirtió en maestra bilingüe de primer grado. Unos años más tarde, en mayo del 2018, María se convirtió en Consejera Escolar Certificada, lo cual le dio la oportunidad de trabajar como consejera escolar en la primaria Elgin.
Debido a sus contribuciones en su salón de clase, y en su comunidad, la Sra. María recibió un reconocimiento en la Casa Blanca en el verano del 2016, como una DACAmented Teacher Champion of Change. Lo cual se traduce como, una Maestra Campeona del Cambio DACAmentada. También le fue otorgado el reconocimiento como Maestra Bilingüe del Año por la Austin Association for Bilingual Education en mayo del 2017. También recibió el premio de Maestra del año de su primaria.
María fundó Cielito Lindo Spanish Immersion Preschool en diciembre de 2019, expandiéndose a una segunda ubicación en noviembre de 2021. Desde entonces, la Sra. María ha sido la propietaria y directora que administra ambas ubicaciones. Ella planea continuar brindando una educación multilingüe para niños pequeños y mejorar su programa para proporcionar una educación infantil de alta calidad.
María nos comparte su experiencia como cliente de EGBI.
¿Te importaría contarnos un dato divertido sobre ti?
Fui parte del programa Junior Reserve Officer Training Corps (JROTC) cuando estaba en la preparatoria, en mi ultimo año fui la comandante de grupo.
¿Cómo te involucraste por primera vez con EGBI?
Me involucré por primera vez cuando trabajaba en el preescolar en el 2009, creo. Me enteré de EGBI a través de FB, el anuncio decía algo así como, ¿quieres comenzar tu propio negocio y estás interesado en aprender cómo hacerlo? Así que decidí asistir a la serie de talleres y completé el programa y me gradué en el otoño de ese año. Mi sueño siempre había sido, desde pequeña, convertirme en maestra y tener mi propia escuela. Solía ser la maestra en mi vecindario cuando vivía en México y luego cuando vine a los Estados Unidos a la edad de 9 años.
¿Por qué es importante apoyar a organizaciones como EGBI?
Es importante ayudar a organizaciones como EGBI porque realmente hacen lo que dicen que hacen. Apoyan a las pequeñas empresas proporcionando tutoría y talleres sobre impuestos, plan de negocios, marketing, préstamos, etc. Dependiendo de tus ingresos, solo te cobrarán una parte de lo que son las clases y muchas veces son gratuitas. Tienen una gran red y siempre están dispuestos a ayudarlo a conectarse con las personas adecuadas que pueden ayudarlo a crecer y mejorar su negocio.
¿Cómo te ha ayudado tu participación en EGBI a crecer profesional y personalmente?
Me ayudo a desarrollar mi conocimiento de cómo administrar mi negocio. Con su orientación y clases de negocios, me han ayudado a sentirme más segura de poder tomar las decisiones correctas para nuestro negocio y nuestras familias de Cielito Lindo Preschool. Espero seguir trabajando con EGBI en el futuro. ¡¡¡Todo el personal es increíble!!! No estoy segura de lo que habría hecho sin su apoyo. Cielito Lindo SIP ha sido bendecido al tener la oportunidad de trabajar con una organización tan grande como EGBI.
¿Quieres involucrarte? Contáctanos para descubrir cómo puedes ser voluntario o donar.
Traducido al español por Jesus Nevarez. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí.
“¿No sería genial si…?” es lo más común que sale de mi boca, que suele ir seguido de alguna idea escandalosa que he inventado en ese momento. Es cierto que una vez me dijeron soy como “una máquina de ideas”. Siempre buscando esa inspiración, esa conexión, ese momento clave que saca algo a la luz. La fotografía es mi pasión que hace precisamente eso. Conectarse con la gente puede ser muy inspirador; y sí, yo puedo ser un entusiasta de casi cualquier tema. ¡Hablemos!
He sido tejana desde 2004 y el increíble paisaje y los pequeños pueblos se hicieron una parte esencial de mi ADN. Actualmente recibo invitados en Austin, Leakey y Concan Texas, fotografío el estilo de vida y el corazón de las pequeñas empresas e impulsé el movimiento de comercio justo con Ten Thousand Villages.
Kitty comparte su experiencia como voluntaria en EGBI y cómo tú también puedes involucrarte.
Para empezar, ¿te importaría contarnos un dato divertido sobre ti?
Coordiné y soy parte del Libro Guinness de los récords mundiales para el conjunto de cuencos cantores más grande a través de Ten Thousand Villages.
¿Cómo se involucró por primera vez con EGBI?
Respondí a un anuncio de voluntariado porque quería experiencia en fotografiar para pequeñas empresas.
¿Por qué eres voluntario de EGBI?
Para conocer gente y usar mis talentos para ayudarlos. También quería ampliar mi cartera como fotógrafo.
¿Cómo te ha ayudado tu participación en EGBI a crecer profesional y personalmente?
¡Solo conocer a Mónica de EGBI me ha ayudado muchísimo! Ella me animó en áreas que no me di cuenta eran importantes. Ahora tengo experiencia trabajando con propietarios de pequeñas empresas y puedo ampliar mi cartera para incluir fotografía comercial. Además, he conocido a tantas personas maravillosas que han utilizado los servicios de EGBI. Es una comunidad de personas increíblemente cálidas, amigables y generosas.
Traducido al español por Marisol Klauer. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí.
